【年终“亮结果”】市政府发展研究中心：在决

1月12日，滨州开展市政府工作部门、单位年终“亮结果”政务公开活动。52个市政府工作部门、单位将依次上台公开2019年工作目标的完成情况。

据了解，按照《政府工作报告》的安排，滨州今年组织开展“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”政府系统“三亮”政务公开活动，主动接受社会监督，其中年终“亮结果”是“三亮”活动的最后一环。

  市政府发展研究中心在市政府工作部门、单位年终“亮结果”政务公开活动上的发言如下：

市政府发展研究中心是本次机构改革新设立市政府直属事业单位，职责是开展经济社会发展相关政策理论研究，为市委市政府提供决策咨询服务，编制19人。中心于9月中旬完成事业单位登记，现有人员11人。3个多月来，我们克服工作人员不到位等困难，不等不靠、主动作为，全面完成去年7月在市直事业单位“亮任务、亮措施”政务公开活动中提出的6项工作任务。

一是明确职责，借力借智用好“外脑”。在市人大、市政府领导支持下，10月12-13日邀请了国务院发展研究中心、社科院、中规院、国家宏观院、省发改委、省宏观院、省发展研究中心等单位的17名领导专家莅临滨州，为我市“十四五”规划编制建言献策、为经济社会发展把脉会诊。专家们以“跳出滨州看滨州”的境界，提出许多站位高、立意远的“金点子”，我们整理形成了28000多字的发言材料呈送有关领导。对于指导编制好我市“十四五”规划，破解经济发展瓶颈、创新驱动发展、产业转型发展、新旧动能转换、区域协调发展等热点、难点问题，提振发展信心和决心具有积极促进作用。

二是突出主业，搞好调查研究工作。重点围绕高端铝、民营经济、项目建设、对标对表先进等方面的痛点、堵点、难点问题展开调查研究，形成了《滨州铝产业高质量发展路径初探》、《滨州市民营经济发展情况调研报告》等多篇调研报告。同时，根据领导安排，就开发区体制机制改革、招商引资工作开展了专题调研，形成了两篇高质量的调研报告，为领导决策提供参考。其中，我们撰写的《关于我市经济发展中存在的突出问题及对策建议》、《以招商引资推动滨州高质量发展有关情况的报告》两篇调研报告分别获市政府主要领导和分管领导批示。

三是完善机制，制定特聘专家制度。为贯彻落实党的十九大“加强中国特色智库建设”战略部署、习近平总书记“要加强中国特色智库建设，建立健全决策咨询机制”的重要指示精神和国务院《重大行政决策程序暂行条例》，我们代拟了《滨州市人民政府决策咨询特聘专家工作规则（草稿）》。《工作规则》经市司法局合法性审查后，提交市政府常务会议研究审议。

四是吃透上情，深入解读各项政策。中心领导同志先后赴无棣县、市委党校为机关干部、选调生、中青班、五学班学员讲课，宣讲十九大精神、分析滨州经济运行态势。根据市委市政府“一季度止滑、二季度趋稳、三季度起势、四季度冲刺”的工作安排，正确分析我市当前经济社会发展形势，宣传市委市政府积极应对经济下行，推动高质量发展的政策和措施，及时回应社会预期，增强信心，形成推动全市经济社会发展的合力。

五是建章立制，运行制度不断完善。制定了包括党的建设、组织人事管理、财务开支、机关运行等在内的各项规章制度，注重把制度优势转变为工作效能。

六是高度负责，全面完成临时任务。10月10日，按照国务院发展研究中心要求，协助完成山东省实施乡村振兴战略中期评估调查问卷工作，牵头完成对20个市直单位、3个县市、15个乡镇、150个行政村的问卷调查，共回收调查问卷2328份，圆满完成了上级交办的问卷调查任务。受到国研中心领导好评，树立了干事创业的滨州形象。

2020年，我们将围绕市委市政府确定的中心工作，聚焦“山东走在前列，滨州担当什么”“富强滨州建设，百姓得到什么”两大命题，按照“三专”要求，深耕“六问”“八策”，落实“757”工作方案，坚持目标导向和问题导向，针对事关经济社会发展的全局性、战略性、长期性问题和难点、痛点、堵点问题开展研究，加强干部队伍和自身建设，全面完成市委市政府交办的各项工作任务，为“富强滨州”建设作出新贡献。