2020年甘肃白银靖远县东升镇选聘专职村文书的公

为适应新时代农村工作需要，改善优化村干部队伍结构，切实加强村干部队伍建设，推动乡村振兴战略顺利进行，按照《甘肃省村级干部管理办法》及省、市、县委组织部有关部署要求,经东升镇党委、政府会议研究，决定面向社会选聘2名专职村文书，现就有关事宜公告如下：

一、选聘岗位

红湾村、小塬村专职文书各1名。

二、选聘原则

选聘工作在县委组织部的领导下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则公开选聘、择优录用。

三、选聘对象和条件

以未就业高校毕业生为主，也可适当放宽到大专以上文化程度的村级后备干部、群团干部、退伍军人、致富带头人。选聘对象需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且户籍在靖远县;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有全日制大专(含高职)及以上学历;

4.年龄35周岁以下(1985年1月以后出生)，男女不限;

5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

6.无违纪违法、涉黑涉恶等影响履职的其他情形;

7.同等条件下共产党员和建档立卡贫困户优先。

8.能够熟练掌握OFFICE、钉钉等办公软件。

不得报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、选聘程序

1.发布公告。镇党委(政府)在微信公众号、各村党务政务公开栏、人流密集地段同步发布《公开选聘村文书工作公告》，公告时间5天以上。

2.组织报名。报名人员2020年8月12日8:30至8月26日18:00到镇党建工作办公室填写《靖远县公开选聘村文书报名审批表》进行报名。报名人员提交的报名信息和材料必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格，并追究相关责任。

3.资格审查。8月27日至9月2日镇党建办对报名人员报名信息(报名审批表)、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证、学位证书等)和复印件及时进行审查。镇政府初审无误后，将报名人员信息报送县委组织部、县民政局，征求县纪委监委、政法委、法院、检察院、公安局、信访局等部门单位意见，并对报名人员进行资格复审，对不符合选聘条件的，取消报名资格。

4.开展笔试。9月4日镇党委围绕从事报考岗位所需综合能力自行拟定试卷进行笔试，报考人数原则上达到1:3比例以上方可开考，因特殊情况达不到开考比例的，报县委组织部同意之后可以开考。根据笔试成绩，由高到低进行排序，按选聘人数1:2比例确定面试人选。

5.开展面试。9月10日由镇党委、政府、纪检监察、党建办等部门负责人组成5-7人面试工作组进行面试，主要测试面试对象对农业农村工作基本常识掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力、计算机操作能力和组织协调能力等综合素质。面试成绩现场公布。面试过程全程录音录像，结束后上报纪检监察部门备审。

6.拟聘公示。按照综合考评成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)确定拟聘用人员，利用微信公众平台、公示公告等形式对拟聘用人员在全镇范围内进行公开公示，公示期不少于5个工作日并征求群众意见，接受社会监督。

7.任前培训。县委组织部、县委党校分“七一”“十一”两个批次，重点围绕思想政治、基层党建、廉政建设、信访维稳、民政救助、产业发展、脱贫攻坚和乡村振兴等内容，采取业务辅导集中学、跟班培训现场学、智慧党建在线学、产业基地示范学等方式，对拟选聘村文书进行集中培训。

8.试用聘用。专职化村文书按照《甘肃省村干部管理办法》和《靖远县村级干部绩效考核管理办法(试行)》进行日常考核管理。村文书在任职期间，表现优秀、成绩突出、符合条件的可按程序进入村“两委”班子，并作为村“两委”正职后备人选重点培养。条件符合且任职满一年以上的，可以按程序担任村党组织书记或村委会主任。对不胜任工作的村文书，按照《靖远县村(社区)干部职务退出办法》退出。村文书提出辞职的，要提前一个月向村党组织以书面形式申请，报镇党委政府备案，并做好离任交接后方可离岗。

五、相关要求

1.在县委组织部的领导下，开展全镇村文书选聘工作。