滨州市人社局组织开展2020年“12333全国统一咨询日”现场宣传活动

　　活动现场

　　大众网·海报新闻记者 卢志强 王卫 滨州报道

　　为建设高素质技术工人队伍，促进就业政策有效落地，7月18日上午，滨州市人社局联合市总工会、市妇联、市残联、市退役军人事务局、市应急管理局、市市场监管局、市教育局、市民政局共70多人走进滨化集团股份有限公司，组织开展“职业技能提升 改变你的生活”为主题的第九届“12333全国统一咨询日”现场宣传活动。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李荣舜，市人社局党组成员、市社会保险服务中心党组书记、主任卢惠民，滨化集团股份有限公司副董事长于江参加了此次活动。

　　工作人员将政策宣传资料发放到企业员工手中

　　活动现场，工作人员对滨化集团企业员工进行了职业技能培训、企业新型学徒制、技能人才评价改革、技能扶贫等方面的政策普及，向企业职工热心讲解有关职业技能提升的业务知识和政策内容，现场咨询400余人次，发放宣传材料2000余份。

　　大众网·海报新闻记者了解到，培养高素质技术工人队伍，是推动滨州“5＋5”十强产业转型升级的重要支撑，是实现滨州“强起来”、百姓“富起来”的重要条件，是稳就业、保就业、惠民生、帮企业、促发展的重要举措。为贯彻落实中共中央、国务院关于技能人才工作的重要精神，从去年开始，全市实施职业技能提升行动（2019-2021年），为期三年，共筹集1.9亿职业技能提升行动专账资金，支持劳动者参与职业技能培训。专账资金主要用于职业培训补贴、以工代训补贴、职业技能鉴定补贴以及国家和省规定的其他支出，其中职业培训补贴标准按初级工、中级工、高级工分别为1000元/人、1100元/人、1200元/人给予补贴，创业培训按照1400元/人给予补贴。目前，全市已发放各类职业技能提升补贴 2997.41万元。

　　为企业员工讲解政策知识

　　除此之外，记者还了解到，在职业技能提升行动中，滨州聚焦需求导向，坚持服务重大战略，坚持“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”的原则，鼓励实施特色品牌培训、分类开展专项培训。为让职业技能提升行动更精准、更接地气，滨州汇聚形成了“三优”资源、制定了“四个目录”。“三优”资源指的是：符合滨州市职业技能提升行动实际、广泛使用且取得良好社会效果的优质培训教材、优选网络课件和优秀培训教师。“四个目录”指的是：《重点产业职业技能提升培训指导目录》《一般性职业技能培训目录》《劳动者培训需求目录》和《职业技能培训机构目录》。在滨化集团开展现场活动，是因为其属于全市重点打造的高端化工产业，也是职业技能提升行动的重点行业、重点单位。近年来，滨化集团也涌现出许多代表行业先进水平的“齐鲁首席技师”、“十佳滨州首席技师”，培养了一批拥有高级技师职业资格的员工，既支撑了企业高质量发展要求，也让更多群众端稳了就业“饭碗”。

　　此次“职业技能提升，改变你的生活”主题宣传活动，普及了职业技能培训、企业新型学徒制、技能人才评价改革、技能扶贫等方面的政策，回应了社会普遍关注的技能培训与评价、补贴标准和申领程序等热点问题，将政策送到服务对象手中。在讲解政策、培训技能的同时，广泛开展民意调查，网罗群众关心的热点，搜集群众关心的问题，提供更有针对性的技能培训服务。

　　据了解，该活动通过线下渠道提供服务的同时，也大力推广了人社线上服务渠道，让群众更方便、更快捷地享受到人社服务。