2020湖北襄阳枣阳市事业单位引进高层次人才政策

4月16日枣阳市人民政府发布了2020湖北襄阳枣阳市事业单位引进高层次人才公告，此次共引进高层次人才50人，报名时间：2020年4月22日—5月9日，报名网址：枣阳市人事考试网（），此公告一发就受到很多考生的关注，为此湖北事业单位考试网特为考生整理出襄阳事业单位引进高层次人才政策待遇，以供参考。如考生想要了解更多资讯可直接访问湖北事业单位考试网。

政策待遇：

（一）本次引进的人才不设最低服务年限，其工资福利、保险等各项待遇按照事业单位人员标准执行，根据专业匹配度和人岗相适度安排到枣阳城区事业单位工作。实行1年试用期，试用期间比照正式人员工资待遇。试用期满后，考核合格的办理事业单位编制。

（二）对引进人才资助安置费，其中：硕士研究生12万元、博士研究生20万元，分5年逐年发放。

（三）引进人才及配偶在枣阳市内没有住房的，统一提供公共租赁房，免费使用5年，作为过渡性用房。

（四）引进人才的配偶属外地机关事业单位在职在编人员且愿意来枣阳市工作的，可采取调动方式解决工作问题。子女入学、落户优先予以解决。

（五）对引进人才实行跟踪管理，重点培养。表现优秀的，同等条件下优先提拔使用，在职称申报、专业技术职务聘任等方面优先考虑。

以上就是为考生整理出政策待遇的全部内容，从上文可以看出此次政策待遇是非常不错的，人才引进的安置费是比较高的，还会为没有住房的人才提供免费公共租赁房，符合条件的考生可以尽早报名。此次考核没有笔试只有面试，报名成功的考生认真准备面试即可。本文部分内容摘自官网枣阳人民政府发布的《湖北省枣阳市引进事业单位高层次人才公告》。

最后预祝各位考生能顺利通过考试！