强师惠师政策！潍坊发布人才引进新政

3月4日，记者获悉，为全面落实国家和省、市关于疫情期间稳就业决策部署要求，加大力度创新机制吸引优秀人才来潍，加快建设现代化高品质城市，中共潍坊市委组织部、中共潍坊市委教育工作委员会、潍坊市人力资源和社会保障局发布《关于扎实做好新冠肺炎疫情防控期间在潍大学生对接引才工作的通知》，多措并举做好人才引进、创业扶持以及强师惠师工作。

根据通知，要积极向因疫情在家等待的大学生和优秀人才讲好潍坊故事，传播好城市形象，增强潍坊引才聚才留才吸引力和竞争力。举办线上人才政策“培训班”，就新形势新要求下的人才强市部署精神、就业创业政策和人才工作要点等对有关负责人员和业务骨干进行详细解读，确保100%知晓率。成立人才政策专家团队，通过线上或电话方式为咨询人员做好政策解读，确保将人才政策全方位、多角度、深层次地宣传到位。

当前正是新冠疫情防控的关键时期，本次对接引才活动采取网络、电话等线上方式进行，一律不得组织聚集性、面对面推介和引才活动。各县市区教育部门做好统筹安排，组织各级各类学校将本校毕业的现就读大一、大二、大三、大四以及研一、研二、研三以及博士在读的学生分门别类列出清单，将大四和研三学生及在读博士生作为重点，分解到人，确保全员对接联系一遍，并做好相关记录。

根据对接联系情况，充分挖掘各级各类学校校友资源，以高中段学校为重点，全面摸清底子，分类分区域联系，建立完善校友资源库。要以“双一流”院校（学科）大学本科生、全日制硕士以上学生以及省内重点师范类院校学生为主，充分利用各类招聘网站、公益短信、微信公众号、手机APP等线上平台及时发布招聘信息，鼓励采取视频招聘、远程面试等新媒体方式开展招聘，努力为就业人才提供网上应聘、网上面试、网上签约的一站式招聘服务。

潍坊市大学生扶持和强师惠师政策

NO.1 生活补助政策

博士研究生生活补助政策。对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生以及来潍自主创业的博士研究生，给予每人每月3000元生活补助，期限5年。对新进站博士后研究人员，按其在站实际工作月数，给予每人每月2000元生活补助，期限最长2年。

硕士研究生生活补助政策。对企业及镇、村（社区）医院、学校新引进的硕士研究生以及来潍自主创业的硕士研究生，给予每人每月1500元生活补助，期限3年。

本科毕业生生活补助政策。对企业新引进的本科毕业生以及来潍自主创业的本科毕业生，给予每人每月500元生活补助，期限1年，其中，对“双一流”高校本科毕业生补助期限为3年。

青年优秀人才引进计划。面向重点高校公开选聘优秀应届毕业生到市直事业单位工作，基层锻炼期间除正常工资津贴补贴外，博士、硕士、本科生每人每月分别发放5000元、1500元、500元生活补助；试用期满考核合格的博士生，一次性发放15万元购房补贴（购房安家时支付）。

NO.2 大学生就业政策

就业见习补贴。择业期内（自毕业之日起三年内）离校未就业山东生源高校毕业生及16-24岁未就业或失业的青年，见习期3-12个月，最长不超过12个月。见习期间，见习基地为见习人员支付不低于当地最低工资标准的见习期生活补贴，为见习人员购买人身意外伤害保险。按照最低工资标准的60%给予见习基地补贴。其中高校毕业生参加就业见习满3个月后，用人单位可为其缴纳社会保险，并继续享受就业见习补贴。

职业培训补贴。全日制高等院校在校学生参加就业技能培训或创业培训，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专业职能能力证书、培训合格证书），按照初级工1000元每人、中级工1200元每人、高级工1400元每人、创业培训1600元每人的标准给予补贴。

职业技能鉴定补贴。通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证）的全日制高等院校在校学生，按照省有关部门规定的职业技能鉴定收费标准的80%给予职业技能鉴定补贴，对纳入重点产业职业资格和职业技能等级评定指导目录的，可将补贴标准提高至90%。