贵州:暖心政策破解高校毕业生就业难题

原标题：贵州:暖心政策破解高校毕业生就业难题

　　“我找到工作了！”这几天，贵州大学电工学院2020届毕业生张家超非常开心。

　　3月6日，他通过贵大就业工作信息平台参加了“贵州大学2020年春季网络招聘会”，找到心仪的单位并投递了简历，经过几轮电话面试、视频面试后，最终得到了录用。“单位同意我开学后再邮寄三方协议、成绩单等相关资料，目前暂时通过学校就业工作信息平台签订网络协议。”

　　然而，就在一个月前，张家超还在为就业忧心忡忡。

　　新冠肺炎疫情袭来，学校推迟开学，现场招聘活动取消，毕业生总量提高……这个就业季，和张家超一样的广大高校毕业生就业面临不小困难。

　　高校毕业生是国家的人才资源，做好毕业生就业创业事关广大毕业生及其家庭切身利益，更事关国家经济社会发展和大局稳定。

　　按照党中央国务院“多措并举做好高校毕业生等群体就业工作确保就业大局稳定”的要求，我省以更加精准的政策措施、更加有力的工作举措，着力消除疫情影响，围绕我省十大千亿级工业产业、12个农业特色优势产业和脱贫攻坚主战场，加强指导和服务，增加就业岗位，鼓励高校毕业生参与农村产业革命和面向基层一线就业创业，进一步促进高校毕业生更充分和更高质量就业。

　　创新形式，让就业服务更有力度

　　在疫情防控期间，各类双选会、宣讲会、招聘会等现场招聘活动一律暂停。如何为高校毕业生提供就业服务？

　　“隔空不隔心”。全省各地各校纷纷创新方式方法，充分利用国家、省市就业网开展就业服务，并完善高校毕业生就业信息共享发布机制，共享岗位信息、共同开展“空中”就业服务。

　　贵州大学通过组织网络招聘会，开展线上就业指导课程、线上就业指导讲座、线上职业测评、线上就业指导及咨询，网络签约、线上就业手续办理等工作，为毕业生提供一条龙网络智能化就业服务；

　　贵州师范学院建立“贵州师院就业工作群”“贵州师范学院2020届毕业生群”等平台，招生就业指导处老师随时在线进行解答，并且提供政策解读等服务；

　　贵州师范大学建立“就业服务直通车”平台，及时向学生推送各种校园招聘信息，提供就业网课、政策咨询等就业指导；

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　　今年2月以来，全省各高校积极开展各类线上招聘活动，利用互联网招聘、视频招聘、远程面试、岗位匹配精准推送等线上求职招聘对接服务，积极使用视频宣讲、视频面试等网络视频人才对接新形式，为供需双方搭建桥梁，为促进就业提供保障。

　　多措并举，让就业渠道更加宽广

　　“3月6日，我们组织了第一场网络招聘会，共为学生提供招聘岗位32000多个，收到学生投递简历3522份。”

　　贵州大学招生就业处分管就业工作副处长王忠於告诉记者，学校还组织学生积极参加贵州、广东等省市人社部门组织的网络招聘会，“3月19日我们还将举办有上百家用人单位参加的第二场网络招聘会，并计划参加江苏省人才市场的网络招聘。”

　　疫情发生以来，我省各高校主动作为，充分利用教职工及校友等多方资源，广泛收集就业信息，多渠道开发就业岗位，积极组织毕业生和用人单位参与网上双选活动，构建起了各具特色的毕业生就业政策体系。