2020年社区工作者招考政策解读（2）

民政部在《持续创新城乡社区治理夯实了社区和谐的根基——改革开放40年首度基层政权和城乡社区治理工作创新发展》中指出：要提高社区工作者待遇，促进志愿服务工作蓬勃发展。此外，在《民政部党组传达学习习近平总书记在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神 进一步部署做好城乡社区疫情防控工作》中强调：要拓宽社区居民参与渠道，补齐社区工作者待遇短板。

北京市在2019年保障和改善民生新闻发布会上指出：要保证社区工作者年人均工资达到10万元，月人均应发工资增长约3000元。此外，市委社会工委书记、市社会办主任介绍：规范和提高社区工作者待遇，是稳定基层骨干队伍、夯实基层社会治理基础的重要保障。

上海市崇明区财政局关于调整本区社区工作者薪酬水平待遇的通知中指出：本区社区工作者调整后的年人均薪酬实际水平应当不低于93985元/年。各乡镇可根据实际情况适度提升标准，一般控制在98685元/年以内。

广东省民政厅发布《广州市社会工作服务条例》指出：民政部门应当会同同级人力资源和社会保障、人员服务管理、住房和城乡建设等行政管理部门，制定社会工作者的薪酬、入户、住房等待遇保障政策。

以上地市纷纷出台规定条例，矛头指向明确，全部都是提高社区工作者福利待遇。特别需要关注的是武汉，据了解，2月17日武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局联合印发关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知，要重奖战“疫”基层一线工作人员。在全国范围内属于首例，据有关部门推测，后续各地或将出台类似通知规定，以奖励和激励恪尽职守、勇于担当、迎难而上、冲锋在前的基层一线工作人员。

非公考试中更优选择。坦诚的讲，社区工作者是非公考试中非常不错的职业选择。具体原因有如下几个方面：一是报考条件宽松。一般来讲中专（高中）即可，不像公务员或事业单位对学历要求较高，而且在专业上一般限定范围较广，此外有些地区招考年龄放宽到45周岁。二是考试难度低。公务员或者事业编，整体来讲不论是行测或者是申论题目的难度系数都比较高，而社区考试题目除了涉及社区专业方面知识外，整体题目的难度系数相对较低。三是缓冲就业压力。2020年受疫情影响，很多实体企业纷纷倒闭，就业压力特别大。所以选择报考社区工作者，既能够让自己获得比较体面的工作，也能让自己有时间备考公务员事业单位或者研究生等等。四是离家近。俗话说忠孝难两全，但是社区工作地点离家近，完全可以兼顾工作和家庭，特别适合有孩子或者家里有老人需要照顾的学员报考。五是工作比较轻松。总体来讲，社区工作虽然涉及面较多，但坦诚地讲，工作难度系数比较低，上手快而且比较轻松。六是薪资待遇比较优越。不仅仅体现在未来涨薪趋势已定，而且很多地方会给社区工作人员上五险一金，甚至落户保障住房等。而且，总体来讲社区工作时间不长，如果算时薪的话，工资待遇更加可观。

除此之外，自去年以来，很多地方相继面向社区工作人员招录事业单位工作人员，可以说未来社区工作人员转成事业编制可能性较大。比如2020年1月10日，山东日照东港区人民政府发布公告，面向城市社区工作人员招聘事业单位工作人员和参照事业单位工资人员。再比如2020年3月1日，黑龙江佳木斯市郊区关于招聘社区工作者80人公告强调：工作一年以上表现优秀的社区工作者经街道推荐，可参加定向招聘的事业单位考试。