贵州：暖心政策助高校毕业生推开就业之门

　　“我找到工作了!”这几天,贵州大学电工学院2020届毕业生张家超非常开心。

　　3月6日,他通过贵大就业工作信息平台参加了“贵州大学2020年春季网络招聘会”,找到心仪的单位并投递了简历,经过几轮电话面试、视频面试后,最终得到了录用。“单位同意我开学后再邮寄三方协议、成绩单等相关资料,目前暂时通过学校就业工作信息平台签订网络协议。”

　　然而,就在一个月前,张家超还在为就业忧心忡忡。

　　新冠肺炎疫情袭来,学校推迟开学,现场招聘活动取消,毕业生总量提高……这个就业季,和张家超一样的广大高校毕业生就业面临不小困难。

　　高校毕业生是国家的人才资源,做好毕业生就业创业事关广大毕业生及其家庭切身利益,更事关国家经济社会发展和大局稳定。

　　按照党中央国务院“多措并举做好高校毕业生等群体就业工作确保就业大局稳定”的要求,我省以更加精准的政策措施、更加有力的工作举措,着力消除疫情影响,围绕我省十大千亿级工业产业、12个农业特色优势产业和脱贫攻坚主战场,加强指导和服务,增加就业岗位,鼓励高校毕业生参与农村产业革命和面向基层一线就业创业,进一步促进高校毕业生更充分和更高质量就业。

　　创新形式,让就业服务更有力度

　　在疫情防控期间,各类双选会、宣讲会、招聘会等现场招聘活动一律暂停。如何为高校毕业生提供就业服务?

　　“隔空不隔心”。全省各地各校纷纷创新方式方法,充分利用国家、省市就业网开展就业服务,并完善高校毕业生就业信息共享发布机制,共享岗位信息、共同开展“空中”就业服务。

　　贵州大学通过组织网络招聘会,开展线上就业指导课程、线上就业指导讲座、线上职业测评、线上就业指导及咨询,网络签约、线上就业手续办理等工作,为毕业生提供一条龙网络智能化就业服务；

　　贵州师范学院建立“贵州师院就业工作群”“贵州师范学院2020届毕业生群”等平台,招生就业指导处老师随时在线进行解答,并且提供政策解读等服务；

　　贵州师范大学建立“就业服务直通车”平台,及时向学生推送各种校园招聘信息,提供就业网课、政策咨询等就业指导；

　　……

　　今年2月以来,全省各高校积极开展各类线上招聘活动,利用互联网招聘、视频招聘、远程面试、岗位匹配精准推送等线上求职招聘对接服务,积极使用视频宣讲、视频面试等网络视频人才对接新形式,为供需双方搭建桥梁,为促进就业提供保障。

　　多措并举,让就业渠道更加宽广

　　“3月6日,我们组织了第一场网络招聘会,共为学生提供招聘岗位32000多个,收到学生投递简历3522份。”

　　贵州大学招生就业处分管就业工作副处长王忠於告诉记者,学校还组织学生积极参加贵州、广东等省市人社部门组织的网络招聘会,“3月19日我们还将举办有上百家用人单位参加的第二场网络招聘会,并计划参加江苏省人才市场的网络招聘。”

　　疫情发生以来,我省各高校主动作为,充分利用教职工及校友等多方资源,广泛收集就业信息,多渠道开发就业岗位,积极组织毕业生和用人单位参与网上双选活动,构建起了各具特色的毕业生就业政策体系。

　　3月17日,省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》,提出围绕我省十大千亿级工业产业、12个农业特色优势产业、脱贫攻坚主战场,加强指导和服务,增加就业岗位——

　　招募“教师特设岗位计划”10000人,“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”10000人；

　　开发设置非营利性公共管理和社会公益性服务岗位20000个；

　　全省各级各类机关事业单位增加5000个用编计划,定向招录招聘2020年应届高校毕业生；

　　全省扶持5000名高校毕业生自主创业；

　　增加毕业生再教育机会,硕士研究生招生计划增加到9000人,专升本招生计划增加到10000人；

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　　一项项有针对性的就业政策相继出台,更好地满足了高校毕业生的就业需求,让广大高校毕业生振奋不已。

　　优化服务,让就业之路更加顺畅

　　毕业生档案转移事项可网上办理,用人单位招聘事项可网上办理,毕业生报到证改派手续可邮寄办理……

　　2月初,贵州省普通高等学校毕业生就业工作办公室适时推出的这一系列毕业生业务办理便利措施,得到了毕业生的一致好评。

　　做好高校毕业生就业工作,提升服务水平是关键。疫情防控期间,全省各高校纷纷简化和优化就业手续,用人单位、高校可通过信函、传真、网络、邮寄等方式,即可与毕业生签署就业协议和办理就业手续,为毕业生提供了高效、优质、快捷的就业服务。

　　这些贴心举措的实施,让高校毕业生的就业之路更加顺畅。