众望布艺联营公司“倒卖”有术 连年亏损零收入
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《金证研》沪深资本组 无涯/研究员 映蔚 洪力/编审
2020年，“哑光”、“崛起”、“种子”、“勇敢”作为国内家用纺织品的四大流行趋势主题，在向行业及大众传达新一季家纺流行风尚的同时，引导企业产品研发，设计创新能力显得尤为重要。而作为行业内较早开始自主设计的布艺企业众望布艺股份有限公司（以下简称“众望布艺”）日新月异的设计潮流中，后浪们的表现或不容小觑。
反观其身后，众望布艺研发投入虽高于同行均值，但报告期内仅存1项发明专利、研发人员数量占比亦低于同行均值，此外，其母公司专科及以上学历人数占比不足30%，涉嫌“伪高新”。且令人困惑的是，众望布艺2018年注销分公司技术开发中心，此番上市又募资超3,000万元投资研发中心项目。除此之外，昔日联营公司两度被“转手”，转让价格均上数千万元；需要指出的是，近年来该公司或并无实际业务经营，其全部权益的评估价值却超1亿元。而评估机构及其签字评估师频“踩线”，出具的评估报告质量又如何？
一、仅持有1项发明专利，研发人员占比“落伍”于同行
“前沿”、“先进”，是众望布艺多次对其设计样式及工艺水平的自我评价，此外，众望布艺称其每年投入大量资源在设计领域。
据招股书，2017-2019年，众望布艺的研发费用分别为2,138.97万元、1,954.02万元、2,064.38万元；同期，其研发费用占营收的比例分别为5.49%、4.6%、4.23%。
据同行业上市公司，2017-2019年，众望布艺的同行业上市公司宏达高科控股股份有限公司（以下简称“宏达高科”）研发投入占营收的比例分别为3.59%、3.92%、4.84%；旷达科技集团股份有限公司（以下简称“旷达科技”）研发投入占营收的比例分别为1.05%、1.44%、2.17%；河南新野纺织股份有限公司（以下简称“新野纺织”）研发投入占营收的比例分别为3.13%、3.02%、3.23%；江苏阳光股份有限公司（以下简称“江苏阳光”）研发投入占营收的比例分别为0.67%、0.75%、0.71%；华纺股份有限公司（以下简称“华纺股份”）研发投入占营收的比例分别为6.41%、5.41%、4.6%。
根据上述5家公司数据，同期，上述同行业上市公司研发投入占营收的比例均值分别为2.97%、2.91%、3.11%。
然而，在研发投入高于同行均值的情况下，众望布艺在报告期内“收获”的发明专利却寥寥无几。
据招股书，截至2019底，众望布艺拥有专利30项，但其中仅1项为发明专利，其余26项均为实用新型专利，剩余3项外观专利因不再缴纳相关专利年费而于2020年3月16日失效。
不仅如此，在研发人员人数占比方面，较之同行，众望布艺或也不占优势。
据招股书及签署日为2019年5月24日的招股书（以下简称“2019年招股书”），2018-2019年，众望布艺研发人员占员工总数的比例分别为8.95%、9.27%。
据同行业上市公司年报，2017-2019年，众望布艺同行业上市公司宏达高科研发人员数量占比分别为22.01%、25.19%、25.12%；旷达科技研发人员数量占比分别为8.4%、8.05%、7.71%；新野纺织研发人员数量占比分别为1.51%、1.59%、4.59%；江苏阳光研发人员数量占比分别为5.02%、3.48%、3.59%；华纺股份研发人员数量占比分别为9.8%、11.5%、12%。即同期，上述同行业上市公司的研发人员数量占比均值分别为9.35%、9.96%、10.6%。
另外，据招股书，众望布艺核心技术人员仅两名，其中一名为众望布艺监事、研发设计部经理王英，学历为大专；另一名为众望布艺副总经理莫卫鑫，学历为本科，1988年7月至1999年1月任杭州计算机外部设备厂职员。
在其研发投入占比高于同行的情形之下，其研发人员数量占比却不敌同行，且其仅持有1项发明专利，众望布艺未来将如何保持其创新能力？或该“打上问号?”而关于其创新能力的疑云远未散去。
二、母公司专科及以上员工占比不足30%，涉嫌“伪高新”
雪上加霜的是，众望布艺母公司高新技术企业的“头衔”含金量或存疑。
据招股书，近年来，因众望布艺母公司相继获得编号为“GR201633000587”、“GR201933001149” 的《高新技术企业证书》，故2016-2021年按照15%企业所得税计缴企业所得税。且众望布艺称其母公司，2017-2019年符合高新技术企业认定条件。
2019年，众望布艺员工总数为701人；其中，大专学历、本科及以上学历的员工人数分别为58人、29人，其余614人均为高中及以下学历的员工。即众望布艺大专及以上学历的员工人数合计为87人。此外，同期，母公司员工人数为542人。
