互联网产业人才需求整体回暖 但供给侧有待适配

　　中国青年报客户端浙江乌镇10月20日电（中国青年报 中国青年网记者 董碧水）我国互联网产业人才在经历了2018年大幅收缩后，2019年逐渐出现回暖迹象。这是正在浙江乌镇举行的第六届世界互联网大会上智联招聘发布的《2019年互联网产业人才发展报告》的结论，并认为“人才供给规模相对稳定，人才依然存在缺口”。

　　具体来看，互联网产业的需求规模指数自2018年一季度开始出现明显的下降，2018年三季度跌至1.97，招聘需求人数仅是2017年一季度的45%，同比下降58.97%。进入2019年后降幅逐渐收窄，指数稳定在2左右，并在2019年三季度实现同比正增长0.71%。

　　“供给方面，互联网产业的供给规模指数2017年以来持续在1上下波动，相对稳定。” 智联招聘称，在需求收窄和供给稳定的双向作用下，互联网产业的CIER指数2018年大幅滑坡，由2017年的5左右降至2018年的3左右，2019年一季度触底反弹，逐渐由一季度的1.81回升至三季度的2.74。

　　其中，电子商务人才需求持续缩减，通信类人才开始出现缺口 ；5G人才需求猛增，供给增长滞后；互联网大厂和小微企业用人需求更趋两极化；半导体及计算机软件业对专业技术人才需求更高。

　　智联招聘提供的大数据显示，2019年三季度互联网产业整体平均薪酬为9296元，且多数子行业的平均薪酬高于全行业，即包含互联网及其他所有行业平均水平，其中网络游戏平均薪酬最高，为10054元/月。这也是互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。

　　值得一提的是，互联网产业中的“工作生活一体化”，让工作其间的许多人不再遵循日出而作日落而息，在打破了休息与饮食规律后，健康状态也随之受到影响。

　　智联招聘的大数据显示，有六成互联网人夜间未得到放松，八成多晚上宅在家。

　　而智联招聘白领夜间生活调研数据也显示，40.5%的互联网人晚上得到了充分放松，余下59.5%表示工作疲劳没有精力享受夜生活。互联网人们夜间的主要场景在家中的占82.66%，在公司加班的占12.96%，外出娱乐的仅占4.38%。

　　对不健康因素来源的调研显示，互联网人所认为的不健康因素占比由高到低依次为工作压力、缺乏运动、睡眠不足、饮食不合理，占比分别为81.63%、74.87%、70.22%、57.02%。其中缺乏运动一项，互联网人占比高过全行业平均数据5.04个百分点，“在各种运动类应用改变人们锻炼方式、带动全民运动的同时，为此做出贡献的互联网人却大多难有时间运动。” 智联招聘说。