来自 行业新闻 2019-09-05 10:26 的文章

企业成“学校” “青马”来悟道

  当全国“青马工程”国企班的学员们走进腾讯总部时,他们为随处可见的创新元素深深折服。

  “腾讯员工的精气神儿太好了,从着装到谈吐都展示出对企业充满信心,”中国黄金集团有限公司的刘茜感慨万千,“这让我备受激励!”

  刘茜是全国青年马克思主义者培养工程国企班的一名学员。今年,团中央首次联合国资委党建工作局、铁路总公司,面向国有企业选拔60名青年技术和管理骨干,组成全国“青马工程”国企班。

  5月,国企班与高校班、农村班一道,在中央团校进行公共理论课程和分班专业课程学习;7月,赴江西井冈山参加体验式教学。8月19日至27日,“青马工程”国企班学员分成三组,分赴京津、广东开展社会实践。

  此次社会实践让各位学员受益匪浅。“作为‘青马工程’的一员,我将用所学、所思、所感影响带动身边的青年为企业的发展、社会的和谐、祖国的繁荣添砖加瓦,努力奉献!”中国兵器工业集团有限公司第201研究所李德维说。

  做改革开放精神的传承人

  习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出,改革开放铸就的伟大改革开放精神,极大丰富了民族精神内涵,成为当代中国人民最鲜明的精神标识。第三组学员来到深圳、广州、佛山、珠海,全面了解、亲身感受了广东改革开放40年的壮阔历程和辉煌成就。

  在深圳市改革开放展览馆,学员们为改革开放的伟大成就深感振奋,纷纷表示要学习前辈身上忠诚的政治品格、深厚的家国情怀,在今后的学习和工作中发扬敢闯敢试、敢为人先的精神。

  中国化工集团的王洋文说:“非常有幸来到改革开放的前沿阵地,感受40年前后翻天覆地的变化,也感受到了创新驱动发展战略所释放的巨大动力。今年是新中国成立70周年,在实现‘两个一百年’奋斗目标的历史征程中,作为‘青马人’,我们也要写下属于当代青年人浓墨重彩的一笔。”

  参观完广铁集团的中枢运行指挥中心和应急管理中心,中交一公局集团的谢菲说,自己是湖南籍在京青年,“已经记不清多少次乘坐广铁集团的列车求学、出差、旅行,从绿皮车到和谐号,享受了广铁集团的高品质服务。这次参观对铁路运营有了更深、更直观的理解,为铁路事业蓬勃发展感到振奋,也为铁路装备自主创新能力感到振奋,更为铁路企业改革发展成就和运输精细化管控质效感到振奋。”

  “广东就是对‘四个自信’的最好诠释,作为央企的青年员工,我将为企业的第三次创业贡献力量!”参观完展览,新兴国际的王焱说。

  他们围绕如何加强企业团建、企业管理、人才队伍建设以及文化建设等,开展了4次专题研讨,让此次社会实践成为启迪未来的“头脑风暴”。

  在位于“特区中的特区”前海的青年梦工厂,中国农业发展集团的周波表示,企业应该努力培养勇于创新、学识渊博、能独当一面的技术型营销人才,“青年是创新的中坚力量,各个企业的团委组织要服务好青年,尤其是刚毕业的大学生,容易陷入迷茫、误入歧途,要多与年轻人交流,给他们提建议,引导他们走上适合自己的发展方向。”

  8月24日上午,学员前往瀚蓝南海固废处理环保产业园。在这里,干湿垃圾分类收集、分类处置,并形成由源头到终端整体管理的固体废物处理产业链的项目,实现了生活垃圾的减量化、无害化、资源化和高效化处理。

  这家专注于环境服务的上市公司引起了中国冶金地质总局的郭兴根的强烈兴趣,他与工作人员交流近一个小时。“我们要坚持保护环境和节约资源,看到现在的垃圾分类处理已经有了这么先进的工艺,更加坚定了我们推进生态文明建设的信心和决心。”

  “要在创新中发展,在发展中创新”

  中国铁路广州局集团不断构建完善“专职团干部+兼职团干部+青年骨干”的工作体系,努力把共青团打造成培养青年人才的重要平台;积极开展智慧团建,突出政治理论学习,常态化开展成长观教育。此举让“青马工程”国企班第二组学员纷纷竖起大拇指。

  “我印象最深的是,他们每年做出学习安排、每半年确定党团课内容、每季度制定研讨交流专题、每月分解学习计划,组织开展自学和集中学习研讨、党团课教育活动。”中国普天信息产业集团公司北京普天太力通信科技有限公司王雅南说,“这种模式挺好!值得我们借鉴。”

  中国铁路工程集团有限公司中铁九局集团有限公司张继政介绍,项目的工作人员以前要“三班倒”,没有休息,心理压力大。现在,党团组织主动查找项目管理和职工反映问题57件,解决了职工关心的工程轮休问题,建立了心理咨询驿站等,进一步提升了项目的管理能力和职工的幸福感。