洞头区供电公司为新员工制定入职营养餐

　　中国电力新闻网讯 通讯员 冯书萍 陈敬 报道 8月28日上午，在35千伏洞头变电站内，国网温州市洞头区供电公司6名新进高校毕业生正在接受变电设备巡视培训，这是该公司对新员工进行强化技能系列培训项目之一，也是加快新员工转变角色融入工作环境的前奏。

　　据了解，为使新进大学生更快适应新环境，熟悉公司各项制度与要求，加快新员工成长成才步伐，自新员工入职以来，该公司为新员工们量身定制丰富的“入职营业餐”，助力新员工尽快融入洞电企业大家庭。一场企业文化解密。该公司举办新员工入职培训，组织新员工参观海霞电力女子服务队基层党建示范基地，从营销、生产等专业部门不同角度向新员工介绍公司发展历程、创建业绩等方面的情况，为新员工宣贯“以客户为中心、专业专注、持续改善”国网公司核心价值观。一堂廉洁从业教育课。该公司纪委为新员工送上廉政课程“套餐”，观看廉洁教育视频，分析廉洁典型案例，引导新员工走好职场第一步，做廉洁自律的好员工。一次新老员工对话。该公司以兴趣小组培训班、青年论坛等形式安排老员工与新员工交流座谈，共享成长经验。一次漫游指南。该公司团委热情扮演城市向导角色，带领新员工熟悉洞头区交通、商业圈及金融等重要生活场所，领略洞头海岛自然风光，增加新员工对工作环境和生活环境的归属感。一个职业发展规划。该公司结合岗位和自身发展需要，为新员工们量身制定职业生涯规划，加快融入步伐。

　　下一步，该公司将通过进班组、师带徒及轮岗等培养方式，同时结合专项技能培训活动，促使新员工加快完成角色转变、明确工作职责，帮助他们快速成长和业务能力提升，为公司储备优秀人才夯实基础。

责任编辑：周小博　投稿邮箱：网上投稿

附件：洞头区供电公司多举措为新员工制定“入职营养餐”.txt

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