乌鲁木齐站徐伟：一个基层派出所长的“硬核”担当

　　中新网新疆新闻7月22日电（马秀梅） “因当前疫情防控需要，请全所民警安排好家里的事宜，两小时内赶回所里，全力以赴做好疫情防控工作。”7月16日23时，参加完公安处紧急会议的乌鲁木齐站派出所所长徐伟第一时间召集全所民警返回所里，吹响冲锋号。55名在家休息干部、民警、辅警闻令而动，告别父母、爱人、孩子，毅然踏着月色再一次征战向险而行，凌晨1时整装到达所内集结备勤，成立“抗疫先锋队”。安排好民警岗位责任后，徐伟又马不停蹄地赶去站里协调安排……

　　今年50岁的徐伟是乌鲁木齐铁路公安局乌鲁木齐公安处乌鲁木齐站派出所所长，从警24年来，徐伟把自己的青春和热血全部献给了铁路公安事业。他以身作责、求真好学，“十八般武艺”样样精通。他凭一己之力成就“首善之所”，用家长式的关爱培养“首优之警”，不苟言笑，却深得人心，不眠不休地带领乌鲁木齐站派出所荣立公安部集体一等功。扎根基层一线的徐伟，勇自强奋进、勇于担当的“硬核作风”在奉献中书写人生华章。

　　凭一己之力成就“首善之所”

　　2016年7月，随着乌鲁木齐站的开通运营，乌鲁木齐站派出所应运而生，百废待兴。时任乌鲁木齐西站派出所所长的徐伟临危受命，被任命为乌鲁木齐站派出所所长，带领全所民警从捡石头、挖土、种树开始，用不到两年的时间，一步一步把乌鲁木齐站派出所打造成为全局五星级警营文化示范单位，有了自己的党员活动室、警察书屋、荣誉墙、健身房、葡萄长廊。

　　“一开始确实吓了一跳，虽说是新盖的楼房，但里面连办公设施都没有，当时开会、学习都是站着。院子里到处都是施工留下的石头和建筑废料。”乌鲁木齐站派出所综合大队长崔毅回忆到。“那时候徐所带着我们有空就捡石头，连休班的执勤队也要先捡半个小时的石头才下班。光捡石头就捡了两个礼拜。”

　　“当时最大的困难其实是队伍，建所之初全所38个人中有30个人是白纸。几乎没有客站所的工作经验。”徐伟知道这种情况没有别的捷径可走，只有一个一个说把手地教，上至副所长下至站勤民警。事无巨细，事必躬亲。他时常说啥叫干部，干部就是要干给大家看，带着大家干。不会没有关系，肯学就行。

　　“一开始到所里很迷茫，感觉自己什么都不会，笔录怎么写都是徐所教的。”2019年被集团公司授予“尼红式青年”称号的青年民警戴杰一入警就被分到乌鲁木齐站派出所，纷繁复杂的工作环境和工作内容让戴杰在学校里学到的知识全都变成了纸上谈兵。“工作中遇到问题找徐所都成了我们的口号了。经过徐所的举一反三，慢慢地我们也就摸到了些门道。”

　　“派出所就像是一台机器，只有每一个卡口都严丝合缝，每一个螺丝都得拧紧，这台机器才能运转。反恐维稳、查缉办案、线路巡防、消防检查等方方面面工作都要齐头并进，这个所才算合格。”就这样乌鲁木齐站派出所各项工作在徐伟的带领下逐步地踏上正轨。渐渐发挥出“首善之所”的威力，各项任务指标均排在了全局前列，改革探索铁地联勤联动等新型勤务模式、工作机制的建立。特别是率先在全局成功的开行安检外包先河。建立健全了“派出所、车站、安检外包公司”联席会议工作机制，推行周例会、工作督办、设障检查日通报、三方三级督导检查、安检战绩考核奖惩等工作制度，打造出脱帽、脱鞋、脱衣、解腰带、人身检查“八个动作”的民航标准安检品牌。成功经验在全局上下广泛推广。

　　反恐维稳是乌鲁木齐站派出所各项工作的重中之重。早在建所之初，徐伟便以反恐维稳最前沿、出疆通道最源头的职责定位，在全处立下军令状，会以最高标准贯彻上级部署，以最严举措狠抓安保落实。无论春节、“两会”，还是寒、暑运，无一不是严要求、高质量的完成安保任务。

　　2018年7月，徐伟带领全所干部民警在新中国成立70周年大庆安保期间连续奋战3个月。那段时间，徐伟承担着巨大的压力。乌鲁木齐站是全疆唯一一个集客运、商业为一体的高铁车站。在此之前完全没有管理经验可循。“尤其是在这么重要的节点，不论困难多少，我必须保证辖区一事不出。”内部单位多，徐伟多方协调，整合联防力量，健全联防联控机制，筑牢了车站外围安防体系；站区商铺多，徐伟根据其分布特点，建立7个“十户联保”工作组，建成一键通报警系统，促进了辖区整体反恐水平提升；辖区线路长，强化线路周边12家政府、综治、公安等部门的沟通联系，联防联控，提升线路治安防控水平。整整三个月，徐伟几乎衣不解带，跑遍了辖区内的所有单位和商铺，组织召开例会、开展应急演练20余场次。商铺老板戏言看到徐所长都想逃跑。