沈阳多家国资公司选聘高管 部分岗年薪72万

　　中德(沈阳)高端装备制造产业园、沈阳经济技术开发区消息，铁西区(经开区、中德园)直属国有资本投资运营公司目前正在选聘人才，拟面向国内外公开选聘各层级职位25个，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬水平对标。在完成目标考核任务的情况下，税前收入集团副总经理为72万元/年。

　　另据本报记者查询，今年3月，沈阳高新发展投资控股集团有限公司、沈阳高新招商集团有限公司、沈阳高新产业服务有限公司也曾对外发布招聘公告，面向国内外高薪诚聘优秀人才，提出沈阳高新发展投资控股集团有限公司总经理综合年薪60万元，上不封顶。5月份其官方渠道信息显示，已从全国四省两市吸引146名人才入职。

　　国资公司招聘集团副总 年薪72万

　　依据中德(沈阳)高端装备制造产业园、沈阳经济技术开发区官方网站发布的《沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告》，沈阳中德控股集团有限公司是铁西区(经开区、中德园)直属国有资本投资运营公司，由经济技术开发区管委会直接出资，注册资本人民币100亿元，是铁西区(经开区、中德园)为改革授权经营体制、整合国有资产、提升信用等级、划分业务板块、打造核心竞争力、完善治理结构、建立现代企业制度、加强资本运作、为实现优质资产上市而组建的国有独资公司。拟面向国内外公开选聘各层级职位25个。其中高层职位2个，即集团副总经理2名;中层职位3个，即集团中层正职/副职3名;集团工作人员18名;下属公司高层职位2个，即沈阳中德园开发建设集团有限公司副总经理1名，启航教育公司总经理1名。

　　年龄要求，应聘集团高层职位要求45周岁以下，中层职位40周岁以下，工作人员职位35周岁以下;下属公司高层职位40周岁以下。特别优秀，年龄可适当放宽。第一学历须具备全日制大学本科、且取得学士学位。“985”“211”院校毕业以及中共党员可优先考虑。报名时间至7月24日15时止。

　　本次市场化选聘的经理层、中层及员工属企业化身份，实行契约化管理，每届任期三年。经理层由董事会聘任，与其签订经营目标责任书，并按约定对其进行年度及任期考核。任职期间，董事会可视工作需要调整交流经理层到公司其他相关企业或岗位，根据目标任务完成情况决定是否续聘和薪酬高低。

　　薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬水平对标。在完成目标考核任务的情况下，税前收入分别为：集团副总经理72万元/年，沈阳中德园开发建设集团有限公司副总经理60万元/年，启航教育公司总经理36-48万元/年，集团中层正职36-48万元/年、副职27-33万元/年，工作人员12-18万元/年。

　　沈阳高发投集团公司总经理综合年薪60万元 上不封顶

　　此前，依据沈阳高新技术产业开发区管理委员会微信公众号信息，今年3月，沈阳高新发展投资控股集团有限公司、沈阳高新招商集团有限公司、沈阳高新产业服务有限公司对外发布招聘公告，面向国内外高薪诚聘优秀人才。

　　招聘的三家公司是沈阳国家高新区全力推进管理运营体制改革，以市场化方式搭建起来的产业导入、产业培育、产业服务支持体系。据了解，沈阳高新发展投资控股集团有限公司拟招聘的总经理综合年薪60万元，上不封顶。

　　信息称，在此次招聘中，沈阳国家高新区将坚持开放选人，按能力赋职、按贡献定薪，高目标设定、高标准考核，打造一支有激情、能创业、善成事、肯拼搏、充满朝气和活力的专业化团队。未来，将逐步由“大管委会+小公司”过渡到“小管委会+大公司”，充分激发体制机制活力，做大做强高新技术产业，加快推进产城融合发展，全力打造沈阳开放创新主阵地。

　　据5月28日该微信公众号信息，高发投集团公司及下属的招商集团公司、产业服务公司启动公开招聘以来，共收到有效报名人数3057人，报名人员涵盖韩国及国内山东、北京、天津等18个省、市。沈阳高新发展投资控股集团有限公司(简称高发投集团公司)吸引146名人才入职。

　　延伸阅读

　　沈阳市国资委去年底向社会公开选聘13名经理层成员

　　据了解，沈阳去年曾发布《市属国有企业推行市场化选聘经营管理者和职业经理人工作实施方案》(沈组通字〔2019〕33号)，依据沈阳市国资委网站信息，去年12月初，国资委曾发布《沈阳市市属国有企业市场化选聘经理层成员和财务总监的公告》，提出结合市属国有企业实际，采用集中发布招聘信息方式，向社会公开选聘13名经理层成员、4名财务总监。