航空工业洪都：汇聚青年力量 协同攻坚克难

上半年，航空工业洪都克服疫情影响，排除万难，圆满实现了“时间过半，任务过半”目标。党有号召，团有行动，洪都公司团委紧紧围绕科研生产重点交付任务，动员13家相关单位，集中成立了26支罗阳青年突击队，助推均衡生产目标的实现。

为帮助团员青年认清形势，洪都公司团委分别在南昌航空城、外场基地、老厂区组织召开突击队动员推进会，洪都公司党委副书记黄临、副总经理王少锋、郑堂介分别出席。

通过授旗，动员，制定详细突击计划，有效统一了青年思想，激发了广大青年工作干劲，一支支罗阳青年突击队为企业实现“双过半”目标充分发挥了生力军作用，青年突击队队员的身影活跃在企业科研生产一线。

高效协同，快速协调解决现场问题

某项目科研交付罗阳青年突击队

机械加工厂某项目科研交付罗阳青年突击队由计划、工艺、生产、设备等部门青年组成，实现由零件计划下发到零件工艺编制、零件生产、设备保障全过程把控，环环相扣，按部就班，确保零件的顺利生产以及优质交付。突击队成员负责完成本部门内部的攻关工作，由部门负责人对突击队成员进行考核，确保按照工作计划推进。

导师带徒，做好关键技术传承

红线交付罗阳青年突击队

钳焊液压附件厂红线交付罗阳青年突击队将突击任务及节点落实到每个成员，各科室、工段梳理突击任务重急件，具备条件生产、青年有能力突击的任务，按照每10天小节点制定任务规划，由各科室、工段负责人监督完成，生产室负责任务考核及原因分析；充分发挥“传帮带”精神，开展导师带徒；较难加工零件或新材料新工艺加工零件由劳模创新工作室与技术室密切合作，提前做好试制工作。

飞龙机械厂某项目批产任务总装交付罗阳青年突击队队长由生产室青年骨干担任，成员为总装工段、测试工段、技术室青年，分为两组同时对产品进行装配及测试，两组组长由年轻副工长担任，每日将产品交付情况汇总至生产室，并在生产作业会上予以公布，根据工作情况安排当晚及次日生产任务，确保故障不过夜、装配不掉队。通过横向对比，营造“比学赶超”的良好氛围，生产效率大幅提高。

试飞交付罗阳青年突击队

试飞站机务一大队、二大队以往仅需完成本专业任务，但两支罗阳青年突击队的成立，为青年人提供了跨专业学习、工作的平台，突击队成员的目标变得一致，就是“交付”。同时，突击队围绕重难点，积极开展岗位练兵活动和青年安全生产示范岗创建，通过多项“青”字号品牌交错融合，逐步形成了“岗队赛”联创的局面。

坚定理想信念，做新时代青年人；勤奋努力工作，做新一代航空人；脚踏实地钻研，做高素质洪都人。

下半年冲锋的号角已经吹响，洪都青年将继续以饱满的热情，昂扬的状态，忠实履行好工作职责，在攻坚行动中，立足岗位，“青”尽全力，让青春在“十三五”收官之战中绽放绚丽之花。