20200519山东新闻联播

牢记总书记嘱托，奋力做好“四个扎实”专栏，今天来关注：

人才是创新发展的关键，而高等院校的师资水平，关系到人才培养的质量和科研能力。山东日前发布2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”，各省属高校针对“青优计划”，创新人才引进机制，激发人才活力，为山东经济社会发展提供人才支撑。请听山东台记者赵婧报道：

【现场音】“你好，这是潍坊医学院人事处……”

在潍坊医学院人事处记者看到，咨询电话应接不暇。人事处副处长黄爱文介绍，受疫情影响，今年学院的“青优计划”在招聘引进方式上和往年相比有较大不同。【增加了网络招聘、线上招聘、开展网络面试等形式，支持顶尖人才来校柔性合作，加大领军人才、学科带头人才及创新团队的引进力度，目前已经开展网络招聘会10余场。】

据介绍，潍坊医学院对引进的青优人才，除匹配充足科研启动经费、提供良好工作科研条件和实施科研成果奖励机制外，还将在职称晋升、评价考核、进修访学等方面进一步优化完善，充分发挥人才活力，提升人才质量。黄爱文：【完善《职称聘任暂行管理办法》，扩大分类评价类型；实施综合考核，破除“SCI论文至上”；修订《“1258”人才工程实施办法》，打造优秀教师典型化；实施“骨干教师国（境）外访学计划”，加快教师队伍国际化；优化绩效分配办法，多劳多得、优绩优酬。】

围绕人才布局规划，曲阜师范大学构建了杰出人才体系。依据学科不同实施分类评价构建了层次分明、衔接有序的人才引进和培养体系。曲阜师范大学组织部副部长丰绪峰：【今年，学校将拿出1.5亿元的预算资金为人才引育的经费保障，有针对性的开展海内外优秀博士招聘，探索建立海内外引智专员和引智工作站等多种形式，将柔性引进变成学校师资队伍、人才队伍建设增量的“孵化器和缓冲带”。】

为进一步发挥人才优势，今年3月，省委组织部和省人社厅等9部门联合下发通知，实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”。鼓励高校、科研院所依托省级人才工程加大支持力度，加快集聚高层次青年人才。对“青优计划”人才可探索实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配方式，合理确定“青优计划”人才的薪酬水平。

山东台消息：

今天上午，出席全国政协十三届三次会议的住鲁全国政协委员和列席人员在济南召开座谈会，学习交流，统一思想，为开好大会、履职建言作准备。

省政协主席付志方出席会议并讲话，省委常委、统战部部长张江汀主持会议，副省长凌文传达中共中央党外人士座谈会精神。

付志方指出，这次全国“两会”是在常态化疫情防控的特殊背景下召开的重要会议，对于提振信心、凝聚力量，向世界发出积极信号，具有重大意义。大家要提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把中共中央关于召开全国“两会”的各项部署要求落到实处。要积极履职尽责，以饱满的精神状态适应大会节奏变化，提高议政建言水平，聚焦党和国家中心任务深入协商议政，多做凝聚正能量之事，多做对山东发展有益之事，主动发声，宣传山东的优势、发展成就和改革开放新举措，讲好中国故事山东篇。要遵守纪律规定，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守疫情防控各项要求，做好自我防护，心无旁骛履职建言，发出政协好声音，展现委员好形象。

山东台消息：

带着全省人民的重托和期待，付志方、张江汀、凌文、刘均刚、雷杰、杨军等住鲁全国政协委员和列席人员今天抵达北京，出席即将开幕的全国政协十三届三次会议。赵家军等住鲁全国政协委员已先期抵京。

会议期间，住鲁全国政协委员将听取和审议政协全国委员会常务委员会工作报告和全国政协十三届二次会议以来提案工作情况的报告等；列席十三届全国人大三次会议，听取并讨论政府工作报告及其他有关报告，讨论民法典草案。

赴京前，住鲁全国政协委员深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作重要讲话精神，聚焦“六稳”“六保”，围绕重大疫情防控、全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚、编制“十四五”规划以及就业、养老、国民健康等事关经济社会发展和群众关心的重大问题，深入调研论证，广泛征求意见，认真撰写提案和大会发言，为建言资政作了充分准备。