昌邑农商银行:三到位扎实推进“行业规范建设深化年”活动

潍坊传媒网讯 为有效巩固“行业规范建设年”工作成果，进一步树立行业规范，强化规矩意识，昌邑农商银行多点发力，持续加强内控机制建设和风险防控水平提升，压实管理责任，细化落地措施，扎实推动“行业规范建设深化年”活动深入开展。

组织到位，筑牢合规安防根基。一是成立了由党委书记、董事长任组长，其他党委成员任副组长，各部室负责人为成员的“行业规范建设深化年”专项领导小组，将“深化年”活动自觉纳入日常经营全过程，专线专人指导和统筹全行活动开展。二是完善合规风险管理体系，制定全行活动方案，形成工作配档表，明确负责部门，全面细化活动流程；并将各项工作任务及要求在全行公示张贴，层层宣贯，使活动内容、意义、要求真正传达到每位员工，推动全员以高度行动自觉性投入到活动中。三是明确“一把手”负责制，中层管理人员带头签订合规承诺书，发挥典型引领作用，主抓、主攻“深化年”活动，推进规范建设向深向实，确保规范要求抓细抓常。

引导到位，强化基层规范教育。一是突出党建引领。全行坚持以“行业规范建设深化年”为主线，充分发挥党支部战斗保垒作用，围绕检视发现问题，印发“党建引领 服务升级”工作方案，一支部一特色，一支行品牌，持续开展支部建设“系列工程”，提高基层党建水平。二是全面覆盖合规教育。坚持做到合规教育网点、岗位、制度、业务、人员“五覆盖”，通过线上直播课堂、线下交流会等方式持续深入开展宣讲，并将合规宣誓融入日常晨会和员工培训，真正将合规制度覆盖到所有客户、产品和服务，全面提升员工行为操守和道德规范，深化行业规范机制建设。三是强化宣传。利用网点LED屏、编发简报、案例分享等形式，多层次、多维度、多渠道强化合规文化教育，时时宣传、事事剖析，广泛发挥宣传引导的正向促进作用，进一步浓厚活动范围。截止目前，共发布合规信息7期，微信平台推送信息23次，使行业规范和合规文化入脑入心，实现业务发展与行业规范建设同步提升。

监督到位，确保活动实效。一是强化行为排查。聚焦关键岗位、盯紧重点人员，充分发挥支行、部门负责人与员工直接接触、频繁接触优势，通过日常业务办理、工作交流等，适时开展员工测评、座谈、专项问询，及时掌握员工思想动态，全方位掌握员工异常，及时作出提醒，防止苗头性、倾向性问题向风险类转变。二是建立督办督导机制。将活动纳入督办事项，通过通报、提示、督办、推进会等方式及时跟踪，实时督导、及时提示风险，坚持能细则细、能深则深，举一反三、全面整改，鼓励员工主动排查问题、改进不足。今年以来，累计形成督办事项199项，下发通报、提示16期，规范从业人员行为底线，有效推动全行规范建设。三是强化考核评价。及时完善章程及议事规则，做实监事会，强化“三会一层”履职评估和问责，将行业规范建设涉及内容、活动开展纳入考核评价，加大违规问责惩治力度，层层传导压力，切实提升活动成效。