2020高职自主招生劳职院三大系共投放14个招生专

北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。学院成立于1985年，前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院，2006年改制更名为北京劳动保障职业学院，2009年成为北京市级示范高职院校，2011年成为国家骨干校建设院校，2015年牵头组建北京人力资源服务职业教育集团，成立了北京市养老服务人才教育培训学院。2016年学院开展高端技术技能人才贯通培养项目。2017年成为教育部现代学徒制试点建设院校，2018年入选北京市特色高水平职业院校，老年服务与管理专业入选第一批北京市特色高水平骨干专业。2019年入选“国家双高建设计划”特色高水平专业群建设单位。

学院拥有南北两个校区，设有劳动经济管理系、城市安全与应急管理系、民生福祉系、思想政治基础教育部、贯通培养基础教学部三系两部，开设普通高职专业近20个。学院毕业生接本院校为北方工业大学，属于全日制普通高等本科教育。同时，学院与马来西亚新纪元大学学院、台湾树德科技大学以及欧美、澳大利亚、加拿大等知名大学有良好合作关系，可以推荐有意愿的毕业生前往深造。毕业生深受用人单位的欢迎，就业率多年保持在100%，专业对口率达94.47%，位居同类院校前列，被北京市评为“北京地区高校示范性就业中心”。

劳动经济管理系

劳动经济管理系是我院历史最悠久的系别之一，1985年建院时便设立该系。本系的专业设置紧密依托人力资源和社会保障的行业需求，面向人力资源、社会保障、公共事务三大业务领域，设置了相应的三个高职专业：人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理。 已为社会培养高职毕业生2000余人，现拥有在校生1240人，是全校在校生人数最多的系部，毕业生就业率近三年达到100%。

2020自主招生劳动经济管理系总共发布3大专业分别是人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、公共事务管理专业，其中，人力资源管理专业在全国高职同类专业领域居领先地位，于2019年成功入选教育部职业教育专业教学资源库。该专业也是依托行业办学的重点和特色专业，是国家级骨干高职院校重点建设专业、北京市示范专业；劳动与社会保障专业为国家级骨干高职院校重点建设专业、教育部教改示范专业、教育部现代学徒制试点专业、北京市示范专业。师资力量强，为首都劳动与社保政策制定、科研提供重要支持，是学院核心特色专业；公共事务管理专业为中央财政支持专业、学院后骨干重点建设专业、院级教改示范专业。拥有实力雄厚的专兼职教学团队，与昌平区劳动人事争议仲裁院、朝阳区劳动人事争议仲裁院、东城劳动人事争议仲裁院、西城劳动人事争议仲裁院等劳动关系管理机构在专业设置、教学、实习、就业等方面保持深入的合作关系。

民生福祉系

民生福祉系是以大健康、大保障为主要办学方向的教学系，前身是工商管理系，2019年12月更名为民生福祉系。该系聚焦首都城市功能定位和社会紧缺人才，重点打造智慧康养专业群和现代服务专业群，着力职业素养优良、职业技能突出的专业化技术人才和中基层管理人才。

2020自主招生民生福祉系总共发布4大专业分别是老年服务与管理专业（智慧康养与社会照护方向）、财务管理专业财务管理专业（智慧财税方向）、国际商务专业(跨境电子商务方向)、护理专业。

其中，老年服务与管理专业（智慧康养与社会照护方向）为中国特色高水平专业群、国家级教学创新团队、国家级专业教学资源库主持单位、北京市特色高水平骨干专业、全国示范专业、教育部现代学徒制试点专业、中央财政重点支持专业、教育部老年服务与管理专业示范点、高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）生产性实训基地、北京市养老教育人才培训学校；财务管理专业财务管理专业（智慧财税方向）为国家级骨干高职院校建设专业、北京市“特高校”现代服务专业群建设专业、教育部“1+X”试点专业、学院重点建设专业；国际商务专业(跨境电子商务方向) 拥有一支由北京市教学名师带头人领衔、双师素质教师为主体，行业兼职教师为支撑的专业教学团队。专任教师5名，全部具有高级职称，其中教授1名，副教授4名；兼职教师4名，专业对口，均是跨境电子商务、国际商务等行业企业的资深人士；护理专业在前期建设的基础上获得了国家以及北京市的重点支持，成为中国特色高水平专业群，北京市特色高水平骨干专业群，专业教师团队被评为国家级教学创新团队。

城市安全与应急管理系