浦东全方位“充电”中小微企业复工

侯树文 科技日报记者王春

疫情面前，上海浦东新区各级部门发布多项措施从人才、资金、培训服务等方面“充电”中小微企业。3月4日，浦东新区“减负稳岗扩就业”政策推介会暨系列服务启动仪式上，浦东相关部门加大对受疫情影响的小微企业贷款的支持力度、对园区企业减免房租、发布《浦东新区支持企业复工复产扩大就业若干措施》。

浦东新区“减负稳岗扩就业”政策推介会暨系列服务启动仪式  摄/倪竹馨

记者从会上获悉，目前已有36家创业示范孵化基地对园区小微企业减免房租，惠及企业2574家。此外，浦东人社局和相关银行加大对受疫情影响的小微企业贷款的支持力度，加快审批流程，缩短审批时限，疫情期间已发放贷款4笔，涉及金额900万元。

“让我们感到惊喜的是培训完成一周后，企业补贴申报就已审核通过。”上海原能细胞医学技术有限公司总裁杨焕凤介绍，上海原能细胞70%以上的员工属于一线研发人员，实验室就是他们的战场，如何在疫情期间开展企业职工培训是企业头疼的问题。“浦东新区落实疫情期间支持企业开展线上培训并给予补贴的政策，是我们企业的及时雨。”她说。

2月10日，浦东新区在企业复工当天出台《关于申报受疫情影响企业职工线上职业培训补贴的通知》，将受疫情影响的新区各类企业，在停工期间组织职工参加各类线上职业培训的，纳入区地方教育附加专项资金补贴范围，在全市率先开展无接触式培训和申报。原能细胞就是其中受惠的一家企业。

据介绍，该企业着手组织了《生物医药行业标准化管理》培训项目，浦东人社部门也对其点对点进行了指导和服务。自2月13日新区系统上线以来，备案企业已达1028家，申报培训33.9万人次，申报金额1.47亿元。

不仅仅是员工培训，复工期间人才招聘也是生产性企业急需面临的重大问题。浦东新区还发布了《浦东新区支持企业复工复产扩大就业若干措施》，对录用应届毕业生、退役军人、市区就业困难人员等重点群体的企业，符合条件的给予一次性就业补贴；对向新区企业输送员工20人及以上的人力资源服务机构，符合条件的给予一次性就业补贴等，通过政策出台，进一步减负稳岗扩就业。

仪式上，上海盒马网络科技有限公司通过“云招聘”平台现场发布了500名配送员的招聘需求和岗位要求。科锐国际人力资源有限公司作为新区人力资源服务机构联盟代表，开展“共克时艰，相关而行”服务企业“朋友圈”行动，与企业携手共进、共渡难关。

上海诚格安全防护用品有限公司复工  图/主办方提供

成立于2005年的诚格，是做电弧服、阻燃服等特种防护服起家，为了支持此次疫情所需的防护服，需要对产线进行调整。“首当其冲就是人员不足的问题”，诚格董事长高强说。知晓这一情况后，人社局第一时间对接联络，为诚格公司配备“1对1”就业服务专员，提供集成就业服务支撑。经各条线共同努力，线上问需、多频发布招聘信息，区镇联动、紧急寻找合适员工，目前诚格公司已成功录用78人，接下来人社局将持续全程跟进服务，帮助诚格尽快招足适合的员工。

据了解，为再升级、再优化公共就业服务，持续增强智慧就业服务赋能，浦东新区多举措推进稳就业，强化“春风行动”在线招聘，对企业紧缺岗位优先发布用工信息，共37场招聘会，涉及1241家企业发布招聘岗位15220个；同时，推出了“浦东人社减负稳岗扩就业系列服务平台”，包括不限时空、随招随聘的“云招聘”服务平台，企业资源共享、合作共赢的“共享员工”服务平台，在线提供就业、劳动等问题咨询与解答的“一码咨询”服务平台。通过“端对端”的一键点击，实现企业与员工的需求直达、在线呼应；通过“直通车”式的在线服务，切实发挥政府、企业协同优势，携手共同战疫。