“科创镇海”开放揽才 只争朝夕打造“人才金港

　　成功创建2019年全市唯一一家市级人力资源服务产业园

　　每一个追梦的姿态，都将被定格为历史；每一滴奔跑的汗水，都将浇灌出未来。2019年，注定是不平凡的一年，镇海抢抓长三角一体化发展、“246”万千亿级产业集聚建设、甬江科创大走廊建设等重大战略机遇，激流勇进、敢为人先，跑出了人才工作“加速度”和“高质量”。

　　过去一年，镇海构建形成以“科创镇海”10条意见为统领的1+X政策体系，创业创新支持、青年人才保障、企业引才留才等高含金量措施直抵人心，新引进领军以上人才38位。

　　过去一年，镇海实施两轮“雄镇英才”区级人才计划评审，吸引179个高层次人才项目申报关注，推荐申报上级重点人才计划195个，创造历史最好成绩。

　　过去一年，镇海全力提升平台集群规模，天津大学浙江研究院、中石化新材料研究院等新院新所加快集聚，“千人计划”产业园、哈工大宁智院、中乌新材料研究院等高能级平台加速发展，创建国家、省、市各类载体41个。

　　过去一年，镇海“妈妈式”服务品牌越擦越亮，全市率先挂牌“院士之家·青英荟”，加速推进顶尖人才、青年人才、技能人才社区建设，人才日、科技周活动热度高，“三服务”纾难解困活动赢得人才点赞。

　　今天的镇海，已然成为越来越多海内外创业创新人才筑梦、追梦、圆梦的理想家园。

　　中官路创业创新大街位于甬江科创大走廊核心区

　　精准发力织好扎牢引才网络

　　去年9月，湘江之畔的湖南长沙，镇海区招才中心驻长沙联络站签约成立，镇海将集中引进一批国防科大自主择业人才，推动区域军民融合发展进入“快车道”。引才网络建设，是全区招才引智工作的“桥头堡”。

　　去年，镇海首次出台市场化引才育才专项管理办法，在北京、上海、深圳设立3个区级驻外招商引智联络站，同步推进、同步部署招商和招才工作，全年开展揽才活动77场次，吸引179个人才项目申报“雄镇英才”计划，引荐195名高层次人才申报上级人才计划，并聘任海内外镇海籍院士、宁波帮人士、镇中校友等人才为招才大使，以一揽子配套政策，牢固构建海内外人才的输送纽带。

　　“‘奇思甬动’创客大赛，是镇海‘以赛引才’的金名片。”据宁波市大学科技园相关负责人介绍，与以往不同，本届赛事首次将组别设置为“高层次人才组”和“资本项目组”，共吸引200余个人才创业项目参赛，带动引进10个优质项目落户镇海。此外，首届镇中全球校友创业大赛、清华校友创业创新大赛等赛事，也成为镇海源源不断导入关键人才、产业人才和青年人才的重要引擎。

　　沃尔夫冈·安德雷斯·赫特，是宁波汇众粉末机械制造有限公司引进入选市“3315”计划的人才。该公司是国家级高新技术企业，致力于建造全球规模最大的综合性粉末冶金智能装备研发中心和生产制造基地。“人才是实现企业转型升级的中坚力量。”据公司董事长严培义介绍，公司与德国研发中心始终保持紧密沟通，此次全职引进沃尔夫冈，将研发具有自主知识产权的粉末冶金智能化设备，实现国内粉末冶金技术创新改革。这样“企业引才”的事例在镇海举不胜举，去年全年通过企业申报各级重点人才计划数量占总量的50%以上。

　　得益于引才网络的构建，去年，镇海区新引进领军以上人才38位。同时，镇海探索“校地联盟、定向选培、本土实训”链条，设立“雄镇强匠”培育奖学金，搭建“四地十校百岗”政校企平台，建立“公共实训、金蓝领培训、新型学徒制培训、以赛代培”培养体系，新增专技人才、高技能人才5000余人，新增应届高校毕业生4339人，进一步筑牢人才队伍基本盘。

　　“奇思甬动”创客大赛全球影响力不断增强

　　创新机制引优培强人才项目

　　引才只争朝夕。今年元月1日，2020年上半年镇海区“雄镇英才”高层次人才引领计划公告正式发布，标志着该区新一轮招才引智工作拉开大幕，“下半年，我们还会继续发布引才公告，确保一年两期评审，不留空隙、不留间断，以奔跑者的姿态招才引智、招贤纳才。”镇海区委人才办有关负责人这样说。