2020年昆明经济技术开发区管理委员会中国（云南

昆明经济技术开发区成立于1992年，2000年经国务院批准升级为国家级经济技术开发区，是云南省唯一集国家级经济技术开发区、国家级综合保税区、国家科技兴贸创新基地、国家新型工业化产业示范基地、国家大众创业万众创新示范基地、长江经济带国家级转型升级示范开发区、国家绿色园区于一体的多功能、综合性产业园区。2019年8月，中国(云南)自由贸易试验区正式获批设立，昆明片区面积76平方公里，作为云南自贸区的重点区域，涵盖辐射官渡区、昆明综保区、空港经济区、王家营国际陆港，在云南自贸区三个片区中面积最大、范围最广。

昆明经济技术开发区管理委员会(以下简称昆明经开区管委会)和中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会(以下简称云南自贸区昆明片区管委会)合并设立，昆明经开区和云南自贸区昆明片区融合发展。为进一步加强昆明经开区和云南自贸区昆明片区干部人才队伍建设，搭建结构优化、运转高效的人才体系，昆明经开区管委会、云南自贸区昆明片区管委会面向全国公开招聘4名高层次人才。具体公告如下：

一、 招聘岗位

管委会副主任，1名;

制度创新部副部长，1名;

商务金融服务局副局长，2名。

详见附件《昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会招聘高层次人才计划表》。

二、 薪酬待遇

本次招聘岗位无行政级别，薪酬采用年薪制。其中，管委会副主任，税前综合年薪80万元;制度创新部副部长、商务金融服务局副局长，税前综合年薪60万元。

三、 招聘条件

(一)应聘者必须具备下列条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 符合法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，应聘者还应当符合《昆明经济技术开发区管理委员会 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区管理委员会招聘高层次人才计划表》中要求的资格条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1. 受过刑事处罚的;

2. 受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;

3. 正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

4. 曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

5. 有其他不适宜参加公开招聘情形的。

四、 招聘流程

(一)报名

1. 报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者在报名期限内(2020年1月23日9:00—2020年2月20日17:00)，登陆中智公司网站()进行网络报名。

2. 报名要求

应聘者对照岗位要求，填写学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历、身体健康情况等信息，确保信息真实、详细、完整。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者自行承担。

3. 报名程序

(1)访问中智公司网站()，点击首页招聘公告的滚动图片，查看公告;

(2)将公告页面拉至底部，点击“报名链接”，进入“招聘/猎头”模块，进行注册登陆，并创建个人简历;

(3)选择应聘岗位，点击所选职位进入“职位申请”界面，点击“申请职位”按钮提交个人简历(提交简历时应确认填写信息完整、真实有效，所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)，弹出“申请成功”界面，即为报名成功。应聘者可在“我的申请”中查看申请记录。

(二)资格初审

根据应聘者填写的信息，对应聘者进行网上资格初审及筛选。资格初审通过的，将在2020年2月21日以前以电子邮件方式知。

(三)初次面试

通过资格初审的应聘者参加初次面试。

1. 时间：2020年2月10日—2020年2月21日;

2. 地点：中智公司(云南省昆明市五华区崇仁街1号招银大厦18楼1804室);

3. 初面成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩未达到合格分数线的，取消参加后续环节资格;

4. 出现招聘岗位无符合资格条件应聘者或应聘者均未通过初面的，该岗位招聘时间延期，其他岗位按计划进行;

5. 初面结果及参加相关后续环节要求将于2020年2月25日以电子邮件方式通知。

(四)在线测评

根据初面成绩，按岗位招聘计划数与进入在线测评、资格复审环节人数1:3的比例，从高分到低分确定参加在线测评和资格复审人选(含末位并列人员)，不足比例的，按实际符合条件人数进行在线测评和资格复审。

应聘者按照电子邮件通知要求，在规定时间内完成在线职业性格测评并提交结果，方可进入下一环节。

在线测评结果仅作为现场复试时面试官评价的参考要素。

(五)资格复审