济南：看省会如何“筑巢引凤”助推人才工作高质量发展

原标题：看省会如何“筑巢引凤”助推人才工作高质量发展

　　

　　2019年，是济南市人才工作取得重要性突破的一年。过去的一年，济南市认真贯彻、省委关于人才工作的新要求，全面加强各类人才的引进、培养和使用，着力营造有利于人才创新创业创造的生态环境，为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才智力支撑。

　　目前，全市人才资源总量达到160万人，高层次人才队伍进一步壮大，新增“万人计划”专家7人、泰山产业领军人才27人、泰山学者7人，入选数量全省第一，新引进泉城“5150”人才80人、泉城产业领军人才45人、泉城学者35人。各类人才在支撑十大千亿级产业发展、推动科技成果转化、培育壮大新动能等方面取得明显成效。

　　开放引才

　　连续举办两届

　　高规格国际高层次人才大赛

　　济南市打造赛事引才品牌，2019年，继续举办第二届中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛，新增亚洲和国内北方、国内南方三个赛区，共有1037个高水平项目报名参赛，涵盖大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与医疗康养、高效生态农业四大领域。大赛历时101天，最终共有来自37个国家的190个项目236人参加济南总决赛，42个项目分获各领域一二三等奖。从预赛开始，分3批次组织参赛团队与各区县、园区、驻济高校、企业和投资机构开展交流对接。截至目前，57个项目成功落地，73个项目达成合作意向。

　　布局海外人才创新驿站，建立海外人才信息“直通车”，健全海外引才后续跟进对接机制，织密海外引才网络，集聚高端智力资源和先进技术。先后在澳大利亚、美国、英国、加拿大、比利时等7个国家，新建了8个人才创新驿站，在德国、法国、新西兰、意大利等10个国家和地区，分设了8个人才工作联络站，通过“走出去”战略，积极延揽海内外高层次人才。

　　加快推进海外人才离岸创新创业基地建设，打造“工作生活在海外、成果贡献在济南”的海外人才“飞地”，推动海外科技项目孵化落地，实施“海外人才基金+海外创新驿站+总部空间+基地联盟”引才机制。成立5000万元全省首支海外引才基金，投资英国索尔福德大学的3个项目及姜全忠博士晶体器件科研项目，获得英国创新署的跟投。推动济南离岸基地总部空间和合作空间建设运营。

　　实施活动引才，坚持“走出去”与“请进来”相结合，组织12批次海外引才团组，分赴美洲、欧洲、澳洲等国家，实现人才项目对接300余项。继续举办好“中国·济南华侨华人双创大会”，邀请21个国家和地区150名知名侨商侨领、海外高层次人士走进济南。世界领先的Mills(米尔斯)癌症个体化治疗中心、中国工业打印联合研究院等35个项目落户“侨梦苑”。

　　产才融合

　　出台“一事一议”顶尖人才

　　支持办法

　　实施“一事一议”顶尖人才集聚工程，出台顶尖人才助力新旧动能转换“一事一议”办法，用超常规政策和手段，引进能够创造重大经济社会效益的人才(团队)。对引进的顶尖人才，最高给予5000万元项目资助和6000万元股权投资支持。首批“一事一议”遴选工作于2018年12月正式启动，经形式审查、专家评审、综合论证，最终从19个顶尖人才(团队)中，确定支持5个在相关行业领域内有较大影响力、对济南经济社会发展有重大推动作用的国际顶尖人才(团队)，其中包括海内外院士4人、院士候选人1人，支持资金近1.2亿元。2019年5月26日，市委、市政府隆重举行“一事一议”支持顶尖人才(团队)签约仪式，大力营造尊重人才、尊重创新的良好氛围。

　　实施泉城系列人才工程，优化提升泉城“5150”引才倍增计划，创新第三方全程评审方式，探索实施股权直投跟投等支持方式。继续实施泉城产业领军人才支持计划，集中力量培养本土对产业发展有重大引领带动作用的创新人才团队。加大外国智力引进力度，2019年以来共引进外国专家项目36项、泉城高端外专项目34项、高层次外国专家180人次。启动实施“泉城学者”建设工程，柔性汇聚全球创新创业人才，促进人才智力互联互通，对柔性引进人才(团队)，给予10万元生活补贴和最高100万元的项目扶持资金。