壮产业育人才 长春村打通发展＂任督二脉＂

　　天还没亮，65岁的滕树文就起了床，挨个给骨干社员打电话，催大伙儿赶快去听蚕桑专家讲座；5组的脱贫户李振孝，匆匆扒了几口饭后，就前往羊肚菌基地播菌苗……12月的寒冬，黔江区金溪镇长春村起了寒雾，但再冷也挡不住村民们火热的干劲。

　　近日，记者在长春村蹲点采访时了解到，脱贫攻坚进入关键阶段以来，全市18个深度贫困乡镇之一的金溪镇，坚持“摘帽”不松劲，扶持政策不断、帮扶队伍不散，有力地巩固脱贫成效。在此背景下，长春村发展起“桑蚕+”产业，培育了一批本土人才，激发出群众苦干实干求发展的内生动力，为长期可持续发展打下了坚实基础。

　　滕家院子围炉夜话谈发展

　　“今年全社养蚕320张，纯收入30多万元。”

　　“以前去新疆打工的，又回来了6个。”

　　“大家埋头开荒两三年，明年收入一定会翻番！”

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　　冬日的天黑得早，不少人家很早就熄了灯。但是，在长春村滕家院子滕建成家里，灯却亮了很久。几位村民围着火炉说变化、谈发展的声音，在寒夜中清晰可辨。

　　这是长春村顺青颉农业股份合作社的一次夜谈会：交流一下上级的政策，看看能否争取；说说最近的发展进度，梳理一下问题瓶颈；聊聊村里的发展，既查漏补缺又是一次“头脑风暴”。这样的夜谈会，他们几乎每个月都要开一次。

　　合作社的“创始人”是滕树文、陈正文、滕树长，三个人的年龄加起来超过了200岁。然而，就是他们带着3组、4组的几十户群众，从2017年开始，硬是在荒山坡地上开出400多亩土地，栽上桑养起蚕，并成立农业股份合作社。

　　今年，400亩桑树为大家带来30多万元的收益。随着明年桑树盛产期的到来，加上相关政策资金扶持建起了现代化的立体蚕棚，明年，顺青颉合作社的收入有望突破100万元。

　　看着蚕桑产业初见成效，越来越多的农民想参与其中。现在，该合作社的桑园面积已达700多亩，发展社员153户。以前，在新疆打工的滕建成一家，回村以土地入股加入了合作社，两口子都成了生产骨干。“再也不用四处奔波去找钱了。”滕建成说。

　　“这样的合作社我们发展了5个。”长春村党支部书记万书秦介绍说，当地是典型的“九山半水半分田”。实施脱贫攻坚以来，他们因地制宜发展起桑蚕产业，种植桑树2560亩，并通过“桑+菌”“桑+菜”等形式，发展羊肚菌、蔬菜等1800多亩。

　　2018年，长春村全村居民人均纯收入超过9000元。“今年，肯定会再上一个台阶。”万书秦表示。

　　产业起来了村里年轻人也多了

　　在村里的羊肚菌种植基地里，桑树蒙上了遮阳篷布，一排排黑篷布顺着沟渠和两侧的山坡延伸到远方，篷布之下工人们的欢声笑语不时传出。

　　利用冬闲，桑林之下种上了高附加值的羊肚菌。“明年三四月份收获，一季菌亩产值1.5万元，对桑蚕影响也不大。”金溪镇相关负责人介绍，他们通过“三变”改革，引入业主在村里发展“桑蚕+”产业，在土地租金和村民务工收入之外，村民和集体都有一份分红。

　　“以前哪有什么产业概念，年轻人都外出务工去了。”李振孝告诉记者，过去大家种的是玉米、红薯等，而今种上了高附加值的羊肚菌。他将家里的5亩土地入股参加合作社，还利用冬闲时间到羊肚菌基地务工，一年收入2万多元。李振孝敏锐地发现，产业发展了，在家门口务工的年轻人多了，懂技术、会管理的年轻人也陆续回归。

　　长春村鹿菲合作社负责人李绍君就是其中一位。曾经在外务工的他，回村创办了桑蚕合作社，带动村民发展蚕桑近1000亩。在镇、村帮扶干部的帮助和指导下，该合作社主动对接羊肚菌扶贫项目，从开始的几十亩，到今年种植了260亩，带动90多户村民就近务工。

　　“吸引本土人才回归，从中培训、培养产业发展人才、村干部。”长春村驻村第一书记田杰介绍，为实现可持续发展，他们在帮扶中更注重人才的培养。为吸引人才，这几年，村里打出了“乡情、乡愁、事业”三张牌，通过项目带动、政策扶持等，吸引10多名创业人才、大学生、退伍军人等回乡，成为村里产业发展的骨干和村社基层干部。

　　留住人才，还要稳住人才。现在，当地的村社干部既要到各合作社担任职务，还经常被派遣出去历练，在产业中“爬摸滚打”、快速成长。针对产业人才，长春村还大力开展新型农民培训，每年组织10余批次农村实用技术培训。

　　苦干实干才能增收致富