修文縣統計局三措施做好非公有制經濟領域企業人才統計工作

為深入貫徹落實貴州省人才工作領導小組辦公室《關於開展2018年度全省人才資源統計工作的通知》（黔人領辦發﹝2019﹞9號），全面及時的掌握全縣非公企業人才工作和人才隊伍建設，摸清其人才總量、結構、分布等情況，不斷提高人才工作科學化水平，更好的制定全縣人才發展規劃和實施人才強縣戰略，修文縣統計局通過加強組織協調、加強培訓指導、加強數據審核評估等措施較好地完成了2018年度非公有制經濟領域企業人才統計工作。

一是加強組織協調。全縣非公有制經濟領域企業應填報數4853個，涵蓋幾乎所有20個行業門類，數量十分龐大，規模大小不一，管理水平參差不齊，統計基礎薄弱，組織協調工作十分艱巨。而人才統計工作時間又特別短，統計數據報送時間從5月5日至6月30日，且與四經普、常規月報時間出現重合，時間十分緊迫。在這樣的形式下，縣統計局確定分管領導和具體工作人員各一名，明確職責分工，同時加強與組織部協調，密切聯系各鄉鎮、各部門，暢通信息交流渠道，共同推進調查順利開展。

二是加強培訓指導。統計開始前，積極組織鄉鎮具體工作人員參加市人才辦舉辦的培訓班，要求鄉鎮負責組織轄區內非公有制領域企業的培訓工作，縣統計局到鄉鎮進行實地指導，幫助鄉鎮統計人員准確把握統計調查對象范圍，避免將不屬於調查對象的單位錯誤納入統計，幫助企業劃分准確人才類型，避免企業把所有從業人員全部當作人才來統計。統計開始后，為加強交流，縣統計局建立了微信群、QQ群，實時解答疑問，確保制度執行不走樣。

三是加強數據審核評估。進一步加強對數據質量的審核和把關，不斷提高調查結果的真實性、合理性、協調性，努力做到統准統實。嚴把非公企業入庫關。准確把握非公人才統計的調查對象，對數據審核中發現的不屬於非公企業的單位的人才數據進行剔除，不參與匯總。嚴把數據審核關。利用聯網直報平台數據審核條件，加強對異常值的審核和查詢。除計算機程序審核外，加大人工審核力度，確保數據在邏輯關系上的合理性，嚴把數據評估關。對匯總數據進行數據質量評估，包括人才總量增速、人才結構、與歷史數據的協調性進行評估，重點加大對人才總量大、增速快、高層次人才佔比大、人才佔全部從業人員比例偏高的鄉鎮進行核查。

2018年度修文縣非公有制經濟領域企業人才統計實際上報4377個，比正常應填報單位多568個，比2017年多688個，填報率達到114.9%，審核通過率100%，人才總量為79792人，同比增長了9.2%。（羅寶航）

來源：修文縣人民政府網

(責編：郜林筱、陳康清)