中国武汉人力资源服务产业园激活高质量发展“人才红利”

原标题：中国武汉人力资源服务产业园激活高质量发展“人才红利”

　　创新高地，魅力武汉。聚才筑梦，择天下英才而用之。

　　古语有云，“功以才成，业由才广”。

　　如今，聚才、用才，在美丽江城武汉有了新平台。

　　武汉人力资源服务产业园，2019年8月20日经国家人力资源社会保障部批准，正式成为湖北省首个国家级人力资源服务产业园，为中部地区优化人才配置，推动经济高质量发展提供强大动力。这也意味着武汉将充分发挥国家级人力资源服务产业园在“集聚产业、孵化企业、聚集人才、拓展服务、培育市场”等方面的重要作用，打造“立足武汉、服务湖北、辐射华中、影响全国”的人力资源服务集聚新高地。

　　新高地

　　人力资源服务产业园发展前景无限

　　布局未来撬动产业发展

　　人才是第一资源，第一生产力。

　　2017年5月，武汉人力资源服务产业园，被省人社厅批准为全省首家省级人力资源服务产业园；2019年8月20日，该产业园正式晋级成为“国字号”，迈入国家级人力资源产业园行列；一个以市场需求为导向、用人单位为主体的市场化配置人才资源的平台应运而生。

　　从国家层面来说，人力资源是现代产业体系的基础和支撑。党的十九大报告更是提出，“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”。人力资源，可以说是实体经济振兴的战略资源。正是基于这样的认识，作为我省乃至中部地区人力资源配置的“中心城市”，武汉市将发展人力资源服务业作为实施“人才强市”“创新驱动”战略的重要抓手，因地制宜、精准施策，促进人力资源服务业蓬勃发展，更好地为社会经济发展服务。

　　发展人力资源产业，武汉具有得天独厚的优势。武汉是全国三大智力密集区之一，拥有83所高校近130万名在校大学生；同时也是经济强市，2018年武汉GDP达到14847.29亿元，同比增长8%，在15个副省级城市中排名前列。

　　武汉不仅希望凸显人才“强磁场”的效应，更希望大力发展人力资源服务业、以人才撬动产业发展。 2018年，全市登记注册的人力资源服务机构达882家，年营业额突破500亿元，从业人员3.14万人，华中新世纪、腾飞人力资源公司先后在全国新三板挂牌上市，产业聚集、辐射作用成效明显。

　　随着产业结构的不断优化，加快促进武汉市人力资源服务行业集聚、集约发展，为武汉市乃至湖北省高质量发展提供优质的人力资源服务，建设有影响力的国家级人力资源服务产业园，可谓恰逢其时。

　　小园区，大平台。作为实现人才强国战略、推动人力资源服务业发展的重要抓手，创建人力资源服务产业园区才能实现汇“聚”天下英才。

　　对此，全国领先的人力资源服务企业、成立于1984年的上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)感触颇深。上海外服(武汉)人力资源服务有限公司负责人表示，“人力资源服务市场正以每年超30%的速度增长，未来这一市场的容量还将进一步膨胀。”在该负责人看来，人力资源服务单体规模普遍不大，也较为分散。而有了人力资源服务产业园，公司、从业人员不仅有了归属感、价值感，对提升产业高度、发挥产业集聚效应都大有裨益。

　　“和上海外服一样，慕名落户人力资源服务产业园的企业很多。”园区负责人说，人力资源服务产业园的建立，带来了四个变化，一是服务市场从分散到集聚，企业有了根据地；二是服务形态由单一到多元，各类服务需求都能在园区内满足；三是企业发展从单兵到抱团，更夯实了行业凝聚力和战斗力；四是业态从单纯到生态，形成了贯穿各个行业协同发展的产业链。

　　武汉人力资源服务产业园一期建成后，效果立竿见影，武汉人力资源服务业发展迈入“快车道”，形成了包括人力资源招聘、高级人才寻访、劳务派遣、人力资源外包、人力资源培训、人才素质测评、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等门类齐全的业态和较为完整的产业链。目前，我市营业额超过1亿元的人力资源服务企业达到40家，1千万至1亿元的87家，涌现出一批实力雄厚、知名度高的行业龙头企业，构建以国有机构为骨干、以民营机构为主体的多元化市场服务格局……这一串串亮眼的数字彰显了产业园区的有力脉动。