我县召开党管人才工作领导小组会议

　　12月2日上午，我县召开党管人才工作领导小组会议。县委书记周国岭出席会议并讲话，他强调，要切实提高政治站位和思想认识，把人才工作放在重要位置，以改革推进结构调整、补齐人才发展短板，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全力推进岱山人才事业发展，以人才的集聚推动岱山的高质量发展。县委副书记、代县长孙志龙主持会议。

　　周国岭指出，要解放思想，健全完善人才政策体系，加快制定岱山人才招引“凤凰计划”，系统谋划推进全县人才招引计划、抓紧制定出台柔性引才政策以及“岱山专才”政策；要树立不拘一格引进人才、培养人才的大格局，突破户籍、地域、人事关系等刚性约束，切实做到引才“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”；要营造最优的服务环境，以“最多跑一次”理念，在人事关系、户口迁移、配偶安置、子女就学、住房优待、职称评聘等方面提供优质服务；要打造高品质的生活环境，着力提供质量更好、效率更高的公共服务供给。

　　周国岭强调，要建立灵活的人才激励机制，探索科研成果、知识产权归属、利益分配机制，让作出贡献的人才有成就感、获得感；要创新和完善人才选用机制，抓紧研究出台人才评价体系，优化人才配置，促进人岗相适；要完善人才工作体系，坚持党管人才原则，完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。

　　会上，相关企业负责人、人才代表、县教育局、县人力社保局、岱山经济开发区管委会、高亭镇进行了交流发言，会议还讨论审议了《关于进一步健全完善岱山县党管人才工作领导小组成员单位职责分工和任务目标的意见》。