华安县强化人才组织保障

　　召开第一次县委人才工作领导小组会议暨全县人才工作述职会议，印发《2019年华安县人才工作要点》，部署全县人才工作。创新实施两月工作例会机制，建立《华安县人才工作进度表》督促机制，通过调研走访一遍重点成员单位，指导加快各项人才工作落实。印发《华安县企业人才政策指南》，已组织1次集中深入重点企业宣传服务，进一步提高人才政策知晓率。针对2018年度人才发展专项资金财政预决算不达标的问题，及时整改调整全县人才发展专项资金年度预算到县委组织部，进一步规范资金的管理和使用。针对教育卫生人才工作短板问题，指导探索出台教育、卫生人才专项培育方案，用好用活教育30万和卫生100万专项资金，加大教育卫生人才培育力度。抓好关于文艺人才队伍建设政协提案的落实，加快探索出台培育办法，建成2个人才驿站，以点带面促进文艺人才交流和成长。加强人才公寓管理和服务，2019年新增14名人才入住，加快推进县城卫生人才公寓建设工作。申报市级人才驿站示范站1个。