聚力高质量现代化产业体系构建 打造人才富集新高地

　　成都市总工会奋力加强产业工人队伍建设

　　来自成都地铁运营有限公司的李天琪和队员们团结协作，在中国技能大赛——第十届全国交通运输行业职业技能大赛中，勇夺城市轨道交通列车司机大赛职业组团体第一名。李天琪也因此被授予“全国交通技术能手”称号。

　　金秋时节，在第二届全国青年教师教学竞赛中，来自成都市泡桐树小学的青年教师谭威以93.19分的总成绩，一举夺得小学组全国第一。

　　在四川，还有很多像李天琪、谭威这样的职工人才经过层层选拔、技能比武，在全国技能大赛上崭露头角，取得了骄人的成绩。

　　近年来，成都市总工会十分重视健全打基础、管长远的产业工人人才发展体制机制，创新开展各类技能培训、劳动和技能竞赛、“成都工匠”培育评选，推动改进产业工人技能评价方式，为提升职工技能素质搭建更多平台、提供更实助力，锻造出了一大批适应高质量发展要求的“成都工匠”“四川工匠”“大国工匠”。

　　固“基础”

　　开展在职职工免费技能提升培训

　　5年培养5万名产业技能人才

　　夜幕下的中建八局西南分公司成都天府国际机场T1航站楼项目部“工友村”会议室灯火通明，该项目的全体技术人员和工友们来到这里，参加一场主题为“以学强企、提素达标”的职工(农民工)夜校培训。“现在可以免费学习、提升技能水平，真好。”参加培训的农民工李明涛发出感慨。

　　这样的学习培训机会，源于成都市总工会牵头组织开展的“2019在职职工万人免费技能提升培训”。和李明涛一样，能够享受到免费技能培训的职工今年将超过10000人。成都市总工会计划在2018年至2022年期间，通过各级工会组织，每年为全市第二、三产业在职职工提供各类免费技能提升培训，为全市的在职职工提升职业技能或转岗提供无障碍通道。

　　在培训中，培训单位摒弃传统的教学模式，结合职工实际制定教学课程表，并组织专业教师进行理论和实操教学指导，保证每个参训学员都能学得会、用得好。同时，为解决在职职工工学矛盾，因地制宜在产业园区、企业和社区设立培训点，把学校搬到职工身边，利用工会系统劳模工作室、职工创新工作室开展“师带徒”实操培训。

　　“此次培训班办得很及时，也很实用，让自己真正做到了‘一技在手’。”连续1周的培训结束后，中建八局西南公司天府国际机场T1航站楼项目钢筋工周成平顺利结业，自己的业务技能进一步提升。他对公司工会举办的夜校培训竖起了大拇指，感谢职工夜校的帮助。

　　助“登高”

　　搭建切磋技艺展示技能的平台

　　形成比学赶超实干争先的生动局面

　　金秋时节，2019年成都百万职工技能大赛工具钳工、精密测量工大赛以及叉车工比赛，分别在中国人民解放军第五七一九工厂和成都工业职业技术学院相继举行。

　　45支代表队224名选手参与工具钳工、精密测量工技能大赛比拼。最终，来自中国人民解放军第五七一九工厂的杨海东、贾钦荃分别获得工具钳工和精密测量工比赛第一名。在叉车工比赛中，107名选手各显其能，来自四川一汽丰田汽车有限公司的雷春林荣获第一名。