百所高校顺德行背后的顺德人才“大棋局”
2019年10月11日 星期五
百所高校顺德行背后的顺德人才“大棋局”
来源：中国青年报 （ 2019年10月11日 05 版）
“以前对顺德的印象就是美食，来了之后，才知道顺德对人才的需求旺盛，政策优厚。”在2019年百所高校顺德行（以下简称“顺德行”）期间，马骥分享了自己的经历。
2018年，马骥从中南大学热能工程专业博士毕业，便来到佛山顺德。其实在2017年，马骥就通过参加顺德行到过顺德，两天时间里走访了四家企业。当时，佛山市顺德区区长对博士生公开了自己的手机号码，并坦言欢迎博士们随时与他沟通交流。跟区长交谈后，马骥便对顺德一见“倾心”，并参加了顺德一家世界500强企业的面试。
其实，像马骥一样因为顺德行而接触并了解顺德，因为顺德优厚的人才政策而留在并建设顺德的人很多。数据统计，自2015年首届顺德行举办以来，引才效果显著，一批批新引进的高端人才成为区内重点企业技术革新、创新发展的中坚力量，系列活动为顺德累计邀请超过400所高校，近千名师生。近两年，顺德全区企业新引进博士600多人，硕士5000多人。
根据《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》，佛山流入人才总数位居珠三角九市第四，人才净流入率达2.65%。高校是人才的宝库，顺德区人才工作结合高质量发展需要，重点从聚焦产业精准“引人才”，面向全球“抢人才”，以优质服务“留人才”，以实绩贡献“论人才”四个方面着手吸引更多高校创新人才，助力顺德腾飞。
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引进来：深挖高校人才“金矿”
如何精准对接到适合各类青年人才高标准择业就业的优秀企业，一直是个难题，而人才的精确对接与平台的构建密不可分，在此背景下，高校顺德行应运而生。
对于顺德行推动人才引进方面的作用，当地企业家、高校专家、毕业生都感同身受，非常认同。北京大学化学院相关领导在此次顺德行活动中说道：“通过顺德行活动，高校有了和当地政府、企业对话合作的平台，从而将高校的培养方向、政府的政策导向和企业的人才缺口有机地结合起来，打破高校和企业间的‘人才边界’。”
顺德行是为人才与企业之间的流通而开凿出来的一条通道，本次顺德行主办方特意为来自全国的72所高校设置了展位，并邀请美的、海信、万和、申菱等150家顺德知名企业，根据企业需求，实现校企“面对面”精准对接。
对接会上，场面非常火爆。广东嘉腾机器人自动化有限公司联合创始人、副总裁在和华中科技大学流体机械系负责人对接交流后，又赶到下一个高校摊位。“以前我们都是挨个高校去跑，一天最多也就能去一所学校，现在把这么多高校聚集在一起，我得抓紧时间联系上他们。”
对于高校而言，这次顺德行也为探索校企联动、校地合作提供了新的机遇和平台。重庆大学能源与动力工程学院教育教学发展中心主任表示，重庆大学能源动力类人才培养始终以国家需求及企业需要为导向，通过这次调研，深入了解了顺德区企业在新一轮工业革命中的布局，了解了优秀企业家对产业方向的提前规划，这与重庆大学面向新工科的人才培养体系不谋而合。武汉大学电气与自动化学院团委书记表示，通过这次活动已经和部分单位建立了联系，准备后期带学生前来社会实践和实习。“从武大毕业以后来顺德的学生不多，但是这也意味着后续能有更多的合作空间。”
