武侯区人社局献礼新中国成立70周年工作展（人

“特别感谢武候区人社局的大力支持。此次京东申请电子商务初中级职称的118名员工，大多数是研究生学历，在公司的电子商务领域都做出过突出的成绩。这次的申报有助于我们进一步识别企业内部高级人才，进一步打通了我们企业内部和社会的人才评定渠道，激发电子商务类人才发挥更大的专业能力，助推行业发展。”

打破捆绑：

让人才智力交流“畅无止境”

只有用好人才资源，激发人才活力，充分发挥人才的“引擎”作用，才能为推动区域产业发展提供永续不竭的强劲动力。武侯区顺势而为，出台了《成都市武侯区人才智力交流项目管理办法》（成武人才办〔2018〕1号），支持组织企事业单位、社会组织聘请国（境）内外专家到武侯从事短期服务和派专家到国（境）内外参加学术技术交流及培训，给予最高5万元/人次、20万元/项目的资助经费，助力文化创意产业、大健康产业、金融电子商务等现代商务商贸业三大产业以及其他领域的发展。2018年，武侯区人社局组织申报人才智力交流项目25个，2019年已完成项目15个，拟资助经费36万余元。

为加强我区人才队伍建设，调动广大专业技术人员和优秀企业经营管理人员跟踪世界科技前沿、投身科技创新的积极性和创造性，武侯区出台了《成都市武侯区享受政府特殊津贴人员选拔管理办法》（成武人才办〔2017〕1号）的通知，奖励民营企业在职优秀专业技术人才和优秀经营管理人才，给予批准的享受区政府特殊津贴人员每人一次性奖励1万元，颁发‘武侯区享受政府特殊津贴人员’荣誉证书。2018年，区人社局组织专家评审、局工委会研究，提出30人建议名单，其中教育行业10人、卫生行业13人、金融电子商务行业4人、文创行业1人、科技及制造行业2人。

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