公园结对县区 双向交流人才

　　原标题：公园结对县区 双向交流人才 “鲶鱼效应”碰撞绿色火花

呈贡区加大道路特色景观建设力度。记者 杨艳辉 摄

　　为加强我市园林绿化专业技术人员培养，推进市、区两级人才交流互补，由昆明市园林绿化局牵头，在多家公园和县区园林绿化部门间结对子，通过“鲶鱼效应”，试点技术人员双向交流并取得较好的效果。

　　近年来，昆明市不断尝试全市园林绿化人才队伍练兵。去年，除了首次举行城市道路花境比赛，集结基层园林绿化行政主管部门、公园及花卉企业上街制作花境以赛代训外，去年底，还针对昆明市园林绿化局下属公园专业技术人员储备较多、理论水平和专业性较强，而县（市）区专业技术人员动手能力和基本功较扎实等特点，进一步加强我市园林绿化专业人才队伍有序建设，市园林绿化局采取互学互促、取长补短的方式，组织了多家公园和县区结对交流技术经验。该结对方式运行一段时间以来，取得了不错的成效。

　　施光华是昆明市西华公园的一名园艺技术工人，可近2个多月来，他大多是到呈贡区园林绿化局报到，每天都跟随呈贡区绿化科技术人员负责道路养护、管理、监督等，因为多年兼任道路绿化巡查员，施光华总能用发现问题的眼光，为县区园林绿化一线工作提出具有指导性的意见和建议。“与侍弄公园的花草不同，道路上的绿化植物受自然环境、汽车尾气等外界因素影响更多，在养护上侧重点也有所不同……”施光华介绍，到呈贡区园林绿化局的交流学习，也让他对县区园林绿化工作有所体会，“特别是去年来呈贡区尝试园林绿化管养购买社会服务，引入专业绿化养护企业进行日常管养工作，并加强行政主管部门监督，绿化管护效果有明显提升。”

　　而在金殿名胜区，官渡区到此交流的一名技术人员也表示，到公园交流学习，对公园的绿化精细化管理，特别是在园林小品的艺术审美和造景手法上也有所启发。互动交流受到参与结对的多家单位认可。

　　据了解，本轮试点结对交流工作持续6个月，交流期满后，相关技术人员将重新回到本单位，将交流学习到的一些经验做法，更好地结合并运用到今后的城市绿化建设工作中。（记者 廖晶蓉）