盐城亭湖新兴镇集聚人才政策推动经济高质量发

　　今年以来，为进一步宣传贯彻盐城市亭湖区“集聚人才八条政策”，加大高层次人才招引和乡土人才培育力度，亭湖区委“两新”工委专职副书记浦立娜日前带队深入新兴镇高新技术企业、家庭农场开展走访调研。新兴镇党委组织委员张思宇陪同。

　　浦立娜一行先后走访了江苏安达环保有限公司、江苏捷尔达环保有限公司、江苏乐士源新能源科技有限公司、江苏骁阳机械有限公司、江苏悦兴通用设备有限公司等5家企业，与企业负责人亲切交流，了解企业运营发展、技术团队建设和人才需求情况，并重点推介了亭湖区最新人才政策，就如何申报省、市重点人才项目进行了专题辅导。

　　企业负责人纷纷表示，人才资源是第一资源，企业要长远发展必须要自我革新、重视人才，用好第一资源企业才能走上高质量发展的快车道，这次区里出台的“人才八条”，条条都是干货，必将大力度刺激企业与人才“牵手联姻”，共创辉煌。企业将借势引才，加大与人才合作力度，推进技术革新，点燃发展“引擎”。

　　乡土人才是乡村振兴主力军，浦立娜一行还深入田间作坊，调研新兴镇乡土人才培育情况，先后到新场村民间酿酒坊、鑫鳄湖农场、三灶村家庭农场实地察看项目经营情况，了解需求支持。浦立娜说，仰望星空，我们期待高端人才群星璀璨；回归本源，我们也期望乡土人才百花齐放，希望新兴镇挖掘更多典型，真正让乡土人才“破土而出”“吐露芬芳”。

　　新兴镇将借势城北开发，大力招引“高新精尖”项目，发扬“八有”精神，着力优化营商环境和人才发展环境，持续加大高层次人次招引和乡土人才培育力度，为推动新兴高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。（刘慧 袁娜 徐雯晶）