河南科技大学应用工程学院人才引进公告

  为实施“人才强校”战略，大力引进优秀专业人才，根据《中共三门峡市委 三门峡市人民政府关于进一步优化人才环境加快推进人才平台建设的若干意见》(三发〔2019〕18号)、《中共三门峡市委办公室 三门峡市人民政府办公室关于印发<三门峡市“名校英才来峡”计划工作方案>的通知》(三办〔2019〕17号)精神，决定面向社会引进人才100名（财政全供事业编制）。现将有关事宜公告如下：

  一、引进计划

  河南科技大学应用工程学院引进人才100名，其中全国普通高校毕业的全日制博士研究生30名、硕士研究生70名（全国“双一流”建设高校的全日制硕士研究生、全国“985、211”院校的全日制硕士研究生或毕业于国（境）外2019-2020年QS世界大学排名前1000名高校的硕士研究生）。具体岗位及资格条件详见《河南科技大学应用工程学院2020年引进人才计划一览表》(附件1)。

  二、资格条件

  (一)具有下列资格条件人员可以报名

  1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有良好的政治思想素质，有志于从事高校教育教学工作，并服从组织安排。

  2.所学专业、学历及相关条件与引进职位要求相符。往届毕业生、2020年应届毕业生、国境外高校毕业生均可报名。因受疫情影响，应届毕业生截止2020年8月31日原则上应取得相应毕业证书和学位证书;博士毕业生放宽到2020年底。

  3.身体健康，符合录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

  (二)有下列情形之一的人员不能报名

  1.三门峡市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.受处分期间或者未满影响期限的;

  5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

  6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

  7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  8.法律、法规规定的其他情形。

  (三)截止计算时间

  本次人才引进凡涉及时间计算的，统一截止到2020年7月31日。

  三、引进程序

  (一)组织报名

  报名时间为2020年7月16日至7月27日。采取网上报名方式进行。申报人员仅可申报1个岗位。符合条件人员如实填写《河南科技大学应用工程学院2020年引进人才报名表》(附件2)，并将本人身份证、学历学位证、学历认证证书、职称证书等报名条件的相关证明材料扫描件及近期免冠照片电子版，发送至电子邮箱(smxrcyj@163.com)。未毕业的应届生须提供教育部学籍在线验证报告。取得的国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位书面认证证明。在职应聘人员还应出具单位同意报考证明。辅导员岗位需为中共党员，报名时应提供证明材料。邮件名称统一为“××（申报岗位代码、专业）+××（姓名）”，且须在上班时间（上午8：00-12：00，下午15:00-18:00）拨打电话0398-2928989确认报名成功。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿引进工作全过程，凡查实申报人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实的，随时取消其申报资格。报名截止后，市委人才办会同市委编办、市人社局、用人单位对报名人员进行资格审查，审查结果电话通知考生本人。

  (三)筛选排序

  根据岗位需求，按照学历优先、名校优先、专业对口、以用为本的原则对人选进行排序，按照不超过1:3的比例确定面试（试讲）人选名单，进入面试(试讲)人选在三门峡人才工作网进行公示。

  筛选排序按照以下原则依次进行，直到排出顺序为止：①优先选择全日制博士研究生，其次选择全日制硕士研究生。②按照清华、北大等名校人才，一流大学建设高校人才，一流学科建设高校人才的顺序进行选择(国外高校参照“QS世界大学综合排名”中相当层次的国内高校进行排序)。③选择所学专业与岗位需求专业相符或研究方向最贴近的人员。④在同等条件下，对比资格证书、工作经历、荣誉奖项等方面情况，按综合能力高低进行选择。

  (四)面试（满分100分）

  面试采取试讲方式进行，由用人单位具体组织实施。主要考察应聘人员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质。试讲限时20分钟。试讲内容为应聘岗位的专业内容，现场指定教材章节，限定备课时间，试讲成绩以评委打分方式确定。面试环节将全程录像，面试成绩现场公布。面试成绩低于70分者，不予聘用。因实际参加面试的应试者人数达不到1:3比例的组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到75分(含75分)以上,方可进入体检和考察。

  (五)体检考察