2020山西长治市沁县事业单位引进高层次人才公告

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为深入推进人才强县战略，缓解我县事业单位高层次人才紧缺现状，根据《长治市委人才工作领导组关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)、《关于支持我市公立医院引进人才的六条措施》(长组通字〔2019〕45号)和《省委组织部 省人社厅关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)精神，经县委研究，决定面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺的事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

1.计划为事业单位引进高层次及急需紧缺人员47名，具体岗位及要求详见《沁县2020年事业单位公开引进高层次人才岗位表》(附件1)。专业要求参照2020国家公务员考试《专业分类目录》设置。

2.计划为沁县现代农业产业示范区引进高层次人才3名，具体岗位及要求详见《沁县现代农业产业示范区2020年公开引进高层次人才岗位表》(附件3)。专业要求参照2020国家公务员考试《专业分类目录》设置。

3.引进的博士研究生不受引进名额、专业限制，经体检、考察合格后，结合本人所学专业，对照我县事业单位岗位缺额实际，直接聘用。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导;

3.遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规;

4.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件;

5.报非医技人员岗位，应为2020年应届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。2018、2019年毕业的普通高校毕业生未就业，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，可以视为2020年应届普通高校毕业生。报非医技人员岗位的2018年毕业生应为全日制硕士及以上学历学位研究生。

报医技人员岗位，应为普通高校全日制大学本科及以上学历学位毕业生，2018年及以前毕业的硕士及以上学历学位研究生应为全日制普通高校毕业生。

6.全日制大学本科、硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月13日及以后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1979年7月13日及以后出生)。

7.具有所报职位要求的工作能力和所需的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员，有不良诚信记录的人员;现役军人、在读的非应届毕业生(报非医技人员岗位，在读非2020年应届毕业的博士研究生不得以原取得的学历、学位报名;报医技人员岗位，在读非2020年应届毕业的硕士研究生不得以原取得的学历、学位报名);违反法律法规规定的其他人员，不得报名。

报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的职位(有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、审计和财务工作)。

违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。