我市举行“为开放招商、项目带动提供人才支撑

市委宣传部常务副部长、市委网信办主任唐炳椿：

女士们、先生们，新闻界的各位朋友，大家下午好！欢迎出席由莆田市人民政府新闻办公室举行的新闻发布会。千秋基业，人才为本。当今世界，人才资源是经济社会发展的第一资源，人才竞争是综合国力竞争的核心。本场新闻发布会的主题是“为开放招商、项目带动提供人才支撑”。今天，我们很高兴请来了市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长卓晓銮，市委组织部和市人社局有关同志出席发布会，向大家介绍有关情况，并回答记者们的问题。

首先请卓部长介绍我市出台的《关于支持“双招双引”的十条意见》和《关于加快培育集聚实用型技术技能人才的实施意见（试行）》的基本情况。

市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长卓晓銮:

一、出台两份政策性文件的背景

当前，我市正深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要批示指示精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，围绕省委全方位推动高质量发展超越的要求，聚焦市委市政府“突出开放招商 强化项目带动”中心工作，加快推进我市人才发展体制机制改革，在持续抓好“壶兰计划”政策落地的同时，根据我市产业发展布局和人才需求实际，进一步对我市人才政策进行调整充实和优化完善。

此次市委人才工作领导小组出台《关于支持“双招双引”的十条意见》和《关于加快培育集聚实用型技术技能人才的实施意见（试行）》两份文件，从柔性使用“高精尖”人才和培养集聚实用型技术技能人才两个方面出发，着力打通人才链、产业链、教育链、创新链。一方面，通过“双招双引”，也就是招商引资、招才引智，创新柔性引才模式，提升政策扶持力度，充分吸引高层次人才、项目、资金、团队、科研机构等创新要素和智力资源来莆兴业创业，为我市实现高质量跨越发展注入新动能；另一方面，以职教为源，培养和集聚实用型技术技能人才，构筑创新创业创造高地，为推动我市产业转型升级、实现“错位发展、差异化发展”输送大批产业人才，真正变“人口红利”为“人才红利”，实现产业和人才“双轮驱动”。

二、此次出台两份文件的特色亮点

《关于支持“双招双引”的十条意见》（以下简称《十条意见》）是“壶兰计划”的提档升级，特色亮点主要体现在三个方面。一是引才模式更活：①首次推出自主评价人才模式，突出企业用人主体作用；②建立“人才飞地”模式，对柔性使用在外“高精尖”人才的企业进行薪酬补助；③创新使用编制周转池，保障新引进人才编制待遇无缝衔接。二是补助力度更大：①提高对高层次创新创业团队的补助标准；②提高对新型研发机构的资助标准；③提高对院士专家工作站的补助标准。三是惠及范围更广：①政策惠及面涵盖招商增资项目、总部经济项目、在莆存量企业等，充分突出开放招商、强化项目带动；②采取“职务+薪酬”认定模式，扩大“企业经营管理人才”的认定范围；③发挥资本带动作用，对引入社会资本投资的创业团队也纳入政策范围。

《关于加快培育集聚实用型技术技能人才的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》）将人才认定层次拓宽至技术技能人才范畴，是我市人才评价向技术技能人才领域的延伸和补充。制度创新主要体现在三个方面。一是以“育”为主，围绕我市“343”重点产业规划，健全技术技能人才需求导向机制，明确技术技能人才培育方向，健全终身职业技能培训体系，创建技术技能人才培育实训基地。二是以“用”为要，鼓励全日制本科和高职院校毕业生在莆就业创业，对在莆就业创业的毕业生及吸纳毕业生就业的中小微企业进行补贴；加快创业孵化基地建设，实施高技能人才振兴计划，提升技术技能人才补助标准，对开展技术技能竞赛进行补助。三是以“留”为本，以优厚政策待遇留住技术技能人才。完善人才评价制度，遴选“工匠之星”纳入“壶兰英才”管理，建立健全收入分配激励机制，畅通技术技能人才交流成长通道，保障技术技能人才住房和子女就学，营造尊重技术技能人才的良好社会氛围。

唐炳椿：

感谢卓部长的介绍。下面进入记者提问环节，欢迎记者朋友提问。提问前请举手示意，并自报身份。提问现在开始。

福建日报记者：

我市一直高度重视人才工作，能否请您介绍一下近年来我市人才工作总体成效？

卓晓銮：