双月协商：助力人才工作高质量发展

　　青海省政协供图

　　千秋基业，人才为本。4月29日，青海省政协召开2020年度第一次双月协商座谈会，省政协委员、专家学者、省政府相关部门负责人围绕“优化我省人才环境 助推人才工作高质量发展”热烈讨论，为助推我省人才工作高质量发展凝聚共识、形成合力。

　　“人才工作是一项系统工程，需要各地区各部门和各方面联动配合、共同努力。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻落实中央和省委关于人才工作的各项决策部署，着眼青海改革发展稳定大局，充分发挥自身优势和特点，深入调查、精细研究，积极建言献策，为高质量的人才队伍建设贡献政协智慧和力量。”省政协主席多杰热旦在主持会议时强调。

　　党的十八大以来，习近平总书记多次就人才问题发表重要讲话，对实施人才战略提出了要求。省委省政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，切实落实党中央决策部署，全力实施人才强省战略，积极推进体制机制改革和政策创新。全省各地区各部门认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，创新人才工作方式方法，做实引才、聚才、育才、留才的工作，人才工作和人才队伍建设取得了明显成效，一批优秀人才在青海施展才华、建功立业，为顺利实施“五四战略”，奋力推进“一优两高”发挥了重要作用，成为推动青海经济社会发展的中坚力量。

　　特别是2019年，省基层面先后出台《青海省分类推进人才评价机制改革实施方案》《进一步关心关爱专家人才的十条措施》等8个重要政策文件，形成了具有青海特色的人才制度体系，对于培养引进急需人才，优化人才环境提供了制度遵循。但是，与新时代对人才工作的要求和经济社会发展的需求相比，我省在人才发展环境的进一步优化上还有一定的提升空间。据统计，全省现有人才37.39万人，低于同期全国占比12.72%，专业技术人才总量仅占人口总数的2.6%。我省各地区各部门对人才工作的重视程度和工作力度还不平衡，在人才政策落实落地、考核评价机制建设、服务保障和培养、运用信息化手段开展用才管才等方面工作还不到位。为此，省政协党组按照省委民主协商议题安排,在广泛征求意见的基础上将“优化我省人才环境，助推人才工作高质量发展”作为双月协商议题进行议政协商，为助推我省人才工作高质量发展建言献策。

　　深度调研，寻找发展难点

　　发挥专门协商机构作用，做足调研的前期功课。协商议题确定后，省政协党组高度重视，在征求省委省政府及相关部门意见的基础上，省政协社会和法制委员会及早启动调研工作，积极与省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅等部门沟通协商，加强交流，认真学习了解各地区各领域人才工作总体情况。根据掌握的情况，梳理问题，精心制定调研方案，合理安排调研活动，为高质量、高水准地开好双月协商座谈会，做了大量扎实有效的工作。

　　只有脚下有泥、心中才有底。今年初，新冠肺炎疫情发生，在这种特殊时期，如何开展务实高效的调研，确保调研质量，省政协创新方式方法，制定了《关于围绕“优化我省人才环境助推人才工作高质量发展”开展专题调研的实施方案》，印发了相关通知，进一步明确了开展专题调研内容、调研方式、进度安排等内容，提出了工作要求。

　　3月份，由省政协委员和各民主党派省委、省委组织部、省人力资源社会保障厅等部门业务骨干30余人参加的5个调研组，分赴西宁、海东、海西、果洛、玉树5个市州，围绕协商主题开展实地调研，了解各方面代表对有关人才工作情况的意见建议，听取地方党委政府的专题汇报，先后召开座谈会10余场次，详细了解我省各地区党委政府在部署落实人才政策、优化人才发展环境等方面的基本情况和存在的问题，最大限度摸清问题，掌握实情。

　　在深入调研的基础上，调研组坚持“调”和“研”相结合的原则，充分发挥委员主体作用，邀请委员和专家学者召开评议会，集思广益，对发言材料提出修改意见，形成了调研报告14份，为会议的召开作了充分的准备。

　　调研报告形成后，承办单位省政协社会和法制委员会主动向有关部门报送材料、征求意见，充分沟通协商，为推动政策落实、解决问题打下了坚实基础。

　　充分协商，凝聚发展共识