“求才若渴”的海南，人才都跑去了房地产？

　　二十一世纪什么最贵？人才。

　　两年前，海南建省办经济特区30周年，海南也正式进入“全岛建设自由贸易试验区”的新纪元。中国国际经济交流中心首席研究员张燕生就曾分析，除制度建设外，海南需要解决的另一个核心问题，就是“吸引和培养能够管理和驾驭全球开放层次的人才”。

　　求才若渴的海南，引才成果到底如何？6月22日，智联招聘发布《2020年海南自由贸易港人才发展报告》（以下简称“《人才发展报告》”）。报告显示，2018年宣布建设自贸区以来，海南人才市场供需规模均上一台阶。

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　　其中，当地房地产招聘需求占比收缩，教育、医疗比例则相对提高“海南产业结构持续优化”；到2020年一季度，海南的招聘月薪，已一路攀升至8810月，与全国8821元的平均水平已相差无几。

　　另一个迹象是，海口人才需求“一城独大”，占比已接近全省的近六成。

　　对此，智联招聘执行副总裁李强对记者表示，“我们认为‘一城独大’是区域发展的必经阶段”：发展初期一城发展起来，把资金、人才吸引来并留住，带动产业链的发展，在后期有利于形成“以点带面”的效果。

　　海口成为超7成求职者的选择近年来，海南省积极开展深化服务贸易创新发展工作试点。据海南省商务厅公布数据显示，2019年1-8月份新设外资企业增长速度，高达189.2%。

　　飞速增长的企业数量，伴随着人才需求的不断扩大。放宽年龄和学历限制、资金支持、住房补贴……近年来，海南发布落户新政的频率颇高。就在6月19日，海南又发布了《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策措施》，以培养储备更多适应自贸港建设的人才。

　　《人才发展报告》给出的招聘数据，更加直观地凸显了海南的迫切：2016年以来，海南省人才招聘需求规模快速增长，并在全国人才招聘规模平稳甚至收缩的2018-2019年，保持住了增长态势。2019年四季度，海南需求规模指数一度达到2.45，即招聘人数是2016年一季度的2.45倍。

　　数据来源：智联招聘

　　这些利好和举措，不仅促进了海南经济发展、释放就业岗位，也吸引更多求职者来琼。

　　《人才发展报告》显示，2018年以来，向海南投递简历的求职者数量较往年明显提高。2019年二季度，求职人数较2016年一季度已增长了接近2倍。今年，即使在疫情影响、全国人才供需规模收缩的背景下，海南一季度的人才供需规模仍较2016年一季度翻了近一番。

　　不过，海南的人才需求，更多集中在海口、三亚两地。数据显示，两座城市实际上已集中了海南近8成人才需求，及9成人才供给。

　　其中又以海口“一城独大”。2018年第一季度时，海口只释放了整体招聘市场不到一半（44.45%）的岗位机会；这一比例在两年内，却一路上涨14个百分点至58.46%。同时，海口不光拥有海南全省最大的人才需求，也是超过7成求职者的选择。

　　数据来源：智联招聘

　　对此，智联招聘执行副总裁李强认为，“‘一城独大’是区域发展的必经阶段”。他告诉每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者，在发展初期，一个城市发展起来了，把资金、人才吸引来并留住，可以带动产业链的发展，在后期形成“以点带面”的效果。

　　“在发展到一定阶段的时候，省内或者经济圈内的城市也将产生良性的互动，为人才流动提供更多的空间，例如粤港澳大湾区内，广州、深圳、珠海、中山、东莞等城市形成的良好人才互动”。

　　与此同时，他也指出，随着城市群、经济圈战略的发展，未来不论是双子星抑或是一城独大的省份，都将不再局限于一省之内。“例如成渝经济群这种地理接近、经济实力差距不大的城市，被赋予带动整个城市群发展的使命”。

　　房地产行业招聘人数 占比仍超两成“要严格控制房地产，海南不能成为房地产的加工厂”。

　　对于海南而言，产业结构中房地产比重偏高，制造业及商业服务比重偏低，一直是当地努力要作出改变的点。

　　《人才发展报告》显示，直到2020年第一季度，海南人才招聘的行业结构中，仍是房地产/建筑业占比最高，招聘人数占比达21.76%，高于全国平均水平10个百分点；IT/通信/电子/互联网行业（20.76%）、生产/加工/制造（7.77%）、商业服务（5.96%）以及贸易/批发/零售/租赁业（5.39%），均与全国有一定差距。

　　数据来源：智联招聘

　　虽然横向比，“整体产业结构仍以房地产为主”，但改变正悄然发生。