广州五年1.73亿元奖励高层次金融人才 加大金融招

　　广州将通过加大金融招商力度，为金融人才发展提供更好的发展机会。6月16日，广州市地方金融监督管理局官网公布2019年广州高层次金融人才支持项目情况。广州市地方金融监督管理局副局长聂林坤在2019年广州高层次金融人才支持项目和金融服务“六稳”“六保”工作新闻发布会上表示，2019年广州高层次金融人才支持项目共评出广州高层次金融人才278人，奖励资金超4000万元。至此，广州高层次金融人才支持项目实施五年来，累计评出广州高层次金融人才1361人，总奖励资金超过1.73亿元。

　　“广州是全国对高层次金融人才最为重视的地区之一。”国家金融与发展实验室理事长李扬获评2019年广州金融领军人才（新引入），他在接受记者采访时感言，率先在全国出台高层次金融人才支持项目，显示了广州在金融发展上对于人才的战略性部署，过往的多次修订体现了广州对于金融人才建设的前瞻性预判。

　　聂林坤表示，广州正加大金融招商力度，为金融人才提供更好发展环境。据其透露，今年1—5月，广州共落实金融招商项目135个，预计投融资总额超2200亿元。

　　不断吸引高层次金融人才

　　若把优秀金融高层次人才喻为“金凤凰”，那么广州高层次金融人才支持项目则被业内看作广州为金融人才栽下的“梧桐树”。2014年，广州在全国率先出台《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》（以下简称《办法》）。记者从广州市地方金融监督管理局获悉，广州高层次金融人才支持项目实施五年来，已累计评出广州高层次金融人才1361人，金融领军人才6名、金融高级管理人才417名、金融高级专业人才938名，总奖励资金已超过1.73亿元。

　　得知获评广州金融高层次人才，工行广州分行行长助理刘文辉难掩激动的心情。毕业之后在广州工作了20多年的他，见证了广州金融业的发展，也在广州逐渐成长为一名金融管理人员。获评高层次金融人才，让其感受到广州对于金融人才的重视。

　　对于去年才调至广州工作的国泰君安总经理黄锋来说，获评金融高级管理人才让他又惊又喜。黄锋告诉记者，刚到广州，他就听说广州专门为高层次金融人才设立了支持项目。“这说明经过多年推行，广州高层次金融人才支持项目在金融从业者中已经形成了很高的品牌度。”黄锋感言：“获评前，作为金融机构的管理人员，我们的主要任务是对机构发展负责；而获奖后，作为广州高管层次金融人才，我们还要对广州这座城市的金融发展负责。”

　　“广州是全国对高管层次金融人才的地方最为重视的地区。”国家金融与发展实验室理事长李扬有感而发。在其看来，广州高层次金融人才支持项目通过对金融人才的评定，一方面形成对高层次金融人才的吸引，另一方面也形成正向的激励作用。

　　金融人才政策契合发展需要

　　为了更好地适应广州金融业发展要求，近年来，广州不断根据新的金融发展形势，对《办法》进行修订。比如，2019年，广州市地方金融监管局对原《办法》进行21处修订。除了拓宽高层次金融人才覆盖面外，还进一步优化高层次金融人才目录。新增了包括普惠金融业务人才、金融党建人才、不良资产处置人才、个人金融营销人才、机构渠道营销人才等广州金融市场急需的业务人才。同时，修订高层次金融人才遴选机制。

　　在金融业内看来，广州正通过一系列的政策举措加大国内外金融人才引进力度。“从近年来的修订的具体内容看，突出体现了广州金融正加快融入粤港澳大湾区国际金融枢纽建设中。”广东省社会科学院财政金融研究所所长任志宏表示。

　　以16日公布的新一批高层次金融人才看，引入人才在高层次金融人才中占比明显提升；同时，顺应金融新形势新业态发展需求，投资银行业务、金融科技、合规审计、个人营销渠道、机构渠道营销、绿色金融、普惠金融等重点领域获评人数较以往增多。

　　李扬在接受南方日报记者采访时表示，广州金融人才的修订显示了广州在金融发展上对于人才的战略性部署，也体现了广州对于金融人才建设的前瞻性预判。李扬指出，当前国际金融市场不确定性增加，国家加强金融监管；同时，在粤港澳大湾区加速建设的背景下，广州金融迎来了难得的发展机遇。金融环境正在发生变化，金融人才队伍也要主动适应这种变化，广州金融人才建设也契合了当前国内外金融环境的发展变化。

　　建立广州金融人才数据库