来自 人才交流 2020-05-26 12:12 的文章

【人社局】敞开大门“纳贤”,充实城中区人才

  (城中区人社局讯 通讯员莫丽玲)5月23-24日,城中区 2020年事业单位公开招聘工作人员笔试、面试工作在柳州市前茅中学组织开展本次自主招聘13个岗位,报名人数1400以上,经资格审查1011人符合条件参加笔试

【人社局】敞开大门“纳贤”,充实城中区人才

考生入场

  考试由城中区人力资源和社会保障局和教育局组织实施,5月23日进行笔试,共50名考生进入第二天的面试。面试主要采取片断(无生授课)教学结构化面试的形式,测查应考人员的知识面、语言表达、分析和解决问题的能力。在面试组织过程中,招考单位坚持公平公正、好中选优、确保质量的原则,由柳州市人力资源和社会保障局、柳州市教育局等有关部门对我区面试工作进行巡视检查和监督,全力为考生营造公平、公正的考试氛围和环境让每一位考生都能发挥出最佳水平,真正选拔出一批政治素质好、业务能力强的人才来充实城中区的人才队伍,为全区经济社会发展提供坚强的人才智力保障。经过笔试和面试,有14名考生进入体检、考核环节,并于当天在面试地点公布考生成绩。

【人社局】敞开大门“纳贤”,充实城中区人才

面试现场

  下一步,城中区人社局将对入围人员进体检、政审、资格审查,确定拟聘用人选柳州市人力资源和社会保障局网站和柳州市教育局网站公示。