将汗水洒在浔城 架起医学交流的桥梁

原标题：将汗水洒在浔城 架起医学交流的桥梁

　　近年来，南昌大学第二附属医院和九江学院附属医院携手并进，推动江西医疗卫生事业高质量发展，起到1+1>2的效应。

　　2019年5月，经南昌大学第二附属医院推荐，南昌大学第二附属医院副主任医师蓝海兵入选江西省第十二批卫生人才服务团，来到九江学院附属医院进行挂职锻炼，任职九江学院附属医院副院长。一年来，他在九江学院党委行政和九江学院附属医院党委行政等各级领导的悉心指导下，按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，工作能力、工作方法、管理水平、个人修养等综合能力不断提升。

　　打造一支带不走的优秀团队

　　挂职一年来，蓝海兵加强理论学习，严肃政治纪律，不断提高自身思想政治素质。“不忘初心，牢记使命”，是他在九江学院附属医院工作期间的方向标。

　　挂职期间，蓝海兵协助医院欧阳庆雯副院长，积极落实医院信息化系统建设等工作。从项目立项到信息化系统各个模块功能的摸底，再到重症护理信息系统的预上线，他始终认真执行党的组织制度和纪律，强化党性、党纪观念，严格执行廉洁自律的各项规定以及中央八项规定，做到令行禁止，廉洁自律，不断转变工作作风，积极参与，提高工作效率。

　　为协调处理信息化建设实施中的衔接问题，蓝海兵多次主持协调会，与信息科工作人员共同探讨，不断完善医院制定的信息系统实施方案，使九江学院附属医院信息系统的开发与设计更加紧贴本院实际，功能更加完善，流程更加优化，促进了医院各项工作的规范和工作效率。

　　在对外交流和联络方面，蓝海兵根据九江学院附属医院的安排，带着院专家组先后到彭泽县人民医院、湖口县中医院、德安县人民医院等基层医院，开展义诊活动，为群众免费授课。此类活动增进了九江学院附属医院与相关基层医院的联系，使得基层医院的医疗水平不断提升，从而为广大群众提供更加优质的医疗服务。

　　言传身教提升医院技术水平

　　精湛的医疗技术是医院的第一要素，也是重症医学科医生发展之路的重要组成部分。为了让九江学院附属医院重症医学科达到跨越式发展，蓝海兵引进床旁血流动力学监测等新技术，开发新项目，扩大规模，并言传身教，提升该科整体水平。

　　针对重症医学科年轻医生多，理论基础薄弱，技术操作经验相对较少的现状，蓝海兵在完成行政工作之余，每周坚持做到科室大查房1~2次。他制定并不断更新相应的培训制度，利用病例讨论及查房等形式，扩充了全科医护人员的理论知识学习。在技术操作上，他从呼吸支持技术、超声引导下的中心静脉置管、床旁CRRT使用、重症彩超、重症感染及重症患者营养支持等基本理论及常用技术培训入手，使科室医生熟练掌握重症医学科各项理论和常用诊疗技术，并做到规范化。

　　除在院的言传身教外，蓝海兵多次邀请南昌大学第二附属医院众多相关科室的专家来到九江学院附属医院授课，指导手术技巧。同时，他还积极与南昌大学第二附属医院沟通联系，让低年资医生前去进修。通过半年多的学习和实践，该科室年轻医师的理论水平和操作技能得到了明显提高。