景德镇：汇聚陶瓷人才，创造创新活力迸发

景德镇：陶瓷人才创造创新活力迸发 

 

江西陶瓷工艺美术职业技术学院陶瓷艺术学院学生在上专业课（资料图　甘牧 摄）

 

　　景德镇在线讯（黄胜 甘牧）“能够参加这次大赛，我感到很荣幸，对我来说是一种鼓励。参赛让我获得了荣誉，也开阔了眼界，我今后还会努力做得更好。”提起参加2019中国技能大赛江西省“振兴杯”陶瓷行业技能竞赛暨“高岭杯”第五届全国陶瓷职业技能竞赛江西、安徽选拔赛的经历，荣获全国轻工技术能手荣誉称号的江西省高级技师、景德镇非物质文化遗产雕刻传承人洪勤浪深有感触。

 

　　如今，在景德镇这块沃土上，像洪勤浪这样的陶瓷人才对陶瓷文化的传承与创新越来越有了底气和信心，特别是《景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区实施方案》的出台，让汇聚在我市的八方陶瓷人才充满了一展身手和创新创造的活力。

 

　　多年来，市委市政府始终坚持新发展理念，以 “三个五”战略行动为抓手，坚持正确用人导向，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，着力破除体制机制障碍，让各方人才尽展其长。在坚持对外开放不动摇，敞开大门招四方之才，聚天下英才而用之的同时，秉持科技是第一生产力、人才是第一资源的理念，兼收并蓄，依托本地丰富的陶瓷教育资源，培养更多更高质量的陶瓷人才，激发陶瓷后备人才创造创新活力，为建好景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区提供了坚强的人才支撑。

 

　　各方人才尽展其才

 

　　用好用活人才，建立更为灵活的人才管理机制，破除人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，是最大限度支持和帮助陶瓷人才创新创造的关键之一。市委十一届八次全体（扩大）会议强调，在用人才上下功夫，吸引更多不同类型的人才，通过多种方式和途径充分激发人才的创新活力。

 

　　着力破除体制机制障碍，让多方人才各得其所，尽展其长，为建好试验区贡献聪明才智。我市成立了市招才引智局、市景漂景归人才服务局，统筹协调“景漂”“景归”和本土人才服务工作，同时印发了《景德镇市“3+1+X”产业人才发展实施办法（试行）》和《景德镇市“3+1+X”产业人才发展十条政策》。为了给人才创造良好的环境，我市从制度建设入手，在为人才提供经费资助和项目产业化支持、营造良好创新创业氛围、加强人才对外交流合作、加大人才创新创业金融扶持力度、设立财税专项奖励支持、建立健全人才奖励机制、完善人才生活配套和服务保障机制、建立优质人才服务体系等方面出台了一系列措施。

 

　　记者从市瓷局得知，近年来，该局从服务陶瓷人才高地建设着手，对照《景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区实施方案》，认真落实《景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区三年行动计划（2019-2021年）》，将“人才引育”列为《景德镇陶瓷产业发展规划（2020—2035年）》七大重点工程之一，积极引进创新创业人才，同时起草了相关办法，对优秀陶瓷企业和个人进行奖励。该局还着力培养陶瓷企业家队伍，通过举办讲座和外出考察、学习等方式拓展企业家视野，组织各有关单位、企业和个人申报江西文化艺术基金，帮助陶瓷企业对接技工院校，培养生产一线蓝领人才；主动为景德镇陶瓷大学优秀校友企业家、青年创业者讲解试验区各项政策，吸引他们留在景德镇创新创业；组织陶瓷企业、“景漂”“景归”艺术家、高校师生、陶瓷爱好者等参与了多项知名评比和大赛等活动，组织陶瓷企业参加上海进博会等知名展会，向外地有力地推介了景德镇。

 

　　市人力资源和社会保障局则通过举办陶瓷职业技能竞赛，大力加强高技能人才的选拔和培养。该局十分重视技能人才队伍建设，不断健全完善技能人才评价和激励制度，以开展职业技能竞赛为重要途径，选拔和培养了一大批优秀高技能人才。该局从部门实际出发，做好“陶瓷+人才”深度融合文章，将我市陶瓷行业“振兴杯”陶瓷职业技能竞赛与一年一度的中国景德镇国际陶瓷博览会实现了有机无缝融合。通过竞赛发现和挖掘了一大批优秀的陶瓷行业高技能人才，打造了一支技术技艺精湛的陶瓷行业人才队伍。

 

　　聚天下英才干事创业