海南省4项重点人才政策新闻发布会答记者问摘登

　　■ 海南日报记者 李磊

　　4月15日下午，海南省4项重点人才政策新闻发布会在海口举行。发布会上，省委组织部副部长张应端、省委宣传部副部长张怀海、省委人才发展局局长陈雷分别围绕着《海南省人才团队建设实施办法(试行)》等4项重点人才政策和相关工作方案出台的背景、意义等内容回答了记者的提问。

　　《海南省人才团队建设实施办法(试行)》——

　　给予“海南省优秀人才团队”最高3000万元建设资助

　　记者：省委省政府出台《海南省人才团队建设实施办法(试行)》，有哪些考虑和支持举措？

　　陈雷：省委、省政府提出加强人才团队建设、出台专项办法，是贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文精神的重要举措，是深入实施“百万人才进海南”战略的具体行动，也是加快推动重点产业发展的客观要求。

　　此前海南出台过支持引进科技创新团队、服务保障总部企业的相关政策，但没有专门针对各类人才团队建设制定出台专项支持政策。此次出台的《海南省人才团队建设实施办法(试行)》，主要就是立足海南重点产业发展需要，对各种类型的人才团队给予支持，目的就是通过加强政策支持，引导各类用人单位聚焦打造千亿级产业、解决“卡脖子”难题等需要，吸引集聚高层次人才团队、急需紧缺人才团队、国际化人才团队，挖掘培养具有一定基础和发展潜力的本土人才团队，通过重点培育、重点支持、重点建设，助力人才团队做大做强，以人才团队服务、支撑、引领重点产业发展，形成产业与人才同频共振协同发展的良好局面。

　　此次发布的《实施办法》主要是通过开展“海南省人才团队”认定和“海南省优秀人才团队”评选的方式激励支持人才团队建设，主要有三个方面的重要支持：一是普惠的创新创业支持，比如经认定的“海南省人才团队”可优先推荐申报国家或省级科技项目，优先申报科研经费，优先推荐申请海南省人才创新创业投资基金股权投资，向有关金融机构推荐申请人才信用贷款等;二是全面的服务保障待遇，比如团队人才可以选择在海南任一城市落户，子女申请转学到我省就读高中按等级相当原则协调安排等;三是重点的建设经费资助，对通过评选的“海南省优秀人才团队”，给予1000万元—3000万元建设资助，通过绩效考核的还可延长一个周期给予同等支持。

　　《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》——

　　2020年启动建设百个以上“海南省人才团队”

　　记者：今天发布的除了《海南省人才团队建设实施办法(试行)》，还有《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》，这个方案具体有些什么建设计划？

　　陈雷：此次发布的《首批百个“海南省人才团队”建设工作方案》，是结合当前人才工作需要，配套《海南省人才团队建设实施办法(试行)》而制定的，主要目的是更好地集聚人才团队，助力重点产业发展，提出了首批百个“海南省人才团队”建设计划。

　　这个计划紧扣海南三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业发展需要，提出了2020年启动建设百个以上“海南省人才团队”的目标，强调了引进挖掘人才团队、培育支持做大做强、推动引领产业发展的具体任务，建立了相关议事协调、建设推进、联系对接等机制，还专门设计了年内推进的9项建设活动，比如开展首批“海南省人才团队”认定工作，为首批百个“海南省人才团队”授牌，发布首批百个“海南省人才团队”建设风采录，举办人才团队建设专题培训班、沙龙、交流大会等活动，以营造良好的社会氛围，落实各项支持举措，加快推进“海南省人才团队”建设。

　　《海南省优化大师级人才服务保障实施办法》——

　　对大师级人才的服务保障更加全面系统

　　记者：近年来，海南围绕人才落户、住房、购房、购车、子女入学等已经出台了一系列政策，这次新制定的《海南省优化大师级人才服务保障实施办法》与先前出台的人才服务保障政策有什么关联？