重金重磅 嘉兴双高人才引进最全解读看这里

　　今天上午，“浙里‘嘉’YOU· 携手同‘兴’”双高人才云聘系列活动新闻发布会举行。会议由市政府新闻办副主任潘放梅主持。

　　中共嘉兴市委组织部副部长盛杰非介绍“浙里‘嘉’YOU ·携手同‘兴’”双高人才云聘系列活动整体情况及惠才政策。

　　我首先简要介绍一下嘉兴市疫情防控的有关情况。

　　在全市各界的共同努力下，当前，全市疫情发展态势持续平稳向好，截至2月27日24时，全市累计新冠肺炎确诊病例45例，已连续8天无新增病例，在一线医护人员的精心治疗和血液、急救等方面的有效保障下，全市已累计治愈出院32例，占确诊总数的71.11%。疫情风险程度进一步降低，从省、市五色“疫情图”来看，县（市、区）已全部为低风险，全市72个镇（街道）中，除2个为中风险外，其余均为低风险。

　　期间，嘉兴市委人才办迅速响应，快速行动，在全省率先发出《致全市广大专家人才的倡议书》《关于加强疫情防控期间人才关爱服务的通知》，广泛动员人才专家积极投入这场全民战“疫”中，在科研攻关、医疗救护、物资供给、基础保障等方面最大限度贡献力量，同时发挥党管人才作用，协调各方为人才企业解决实际困难，并通过“云招聘”“云签约”“云开工”“云路演”等“云模式”开展招才引智，取得了阶段性成效。

　　疫情期间，已开展网上对接人才项目337个，达成意向122个，成功签约27个，其中引进博士及以上高层次人才44人。

　　为进一步贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府有关决策部署，全面加强网上引才工作，推动人才企业复工复产，更好服务长三角人才一体化发展，全力实现“两手都要硬、两战都要赢”。经研究，决定于2月—4月，以“浙里‘嘉’YOU  携手同‘兴’”为主题，举办双高人才云聘系列活动。

　　这个主题，主要想表达三点：一是在抗击新冠肺炎疫情的战“疫”中，全国加油、浙江加油、嘉兴加油，不断提振抗击疫情的士气和信心；二是在当前复工复产的大潮中，集聚更多的海内外人才加盟嘉兴，赋能经济社会发展；三是携手长三角区域城市招才纳贤，共享人才资源，更好推动长三角人才一体化发展;双高人才是指高层次人才和高校毕业生。

　　本次活动全市“一盘棋”，征集上百个路演项目、千余名高端人才、数万个就职岗位，重点引进高层次人才和高校毕业生。主要安排四项活动，即一是云发布活动，举办2场发布会，今天是一场，4月份还有一场，重点发布嘉兴“人才日”及服务长三角人才一体化相关工作；二是云路演活动，依托长三角全球科创路演中心，联合海内外引才平台、机构等，开展9场云端人才项目路演，路演项目总数不少于100个。三是云直聘活动，依托猎聘网平台，开设嘉兴专栏，首次组织用人单位集中发布年薪10万元以上岗位需求，开展高层次人才精准匹配和线上对接，并组织举办若干场线上面试活动。四是云校招活动，依托各大高校毕业生就业指导中心，分片区在全国100所左右重点高校就业网站发布5万个左右嘉兴招募大学生岗位需求及相关支持政策。

　　主要呈现三大特点：

　　一、聚焦一体化发展，加强协同引才

　　去年以来，我市抢抓长三角一体化发展国家战略机遇，通过发起成立长三角人才一体化发展城市联盟，建设“浙江长三角人才大厦”等“一楼三园”，举办“星耀南湖·长三角精英峰会”等举措，全力服务长三角人才一体化发展。在此次云聘活动中突出“一体化”主题，与第三方机构搭建人才云聘平台，面向长三角人才一体化发展联盟城市免费开放，共享资源，为其提供城市推介、政策宣传、岗位发布等服务，合力引进高层次人才、高校毕业生。同时，我们还积极开展政策创新，后面我还将介绍与这次云聘活动配套出台的惠才政策，其中就包括助推长三角人才一体化发展的内容，比如，长三角“三省一市”省级以上人才工程入选者可申请直接认定嘉兴“精英引领计划”项目，等等。另外，我们还开发了长三角一体化人才地图，从人才储备、企业招聘需求、外部人才流动、内部人才流动共4大模块，动态呈现长三角地区人才流入流出的整体情况，为区域协同引才提供大数据支持。

　　二、聚焦高端化需求，加强精准引才