新沂市聚力打造高质量发展人才高地

　　近年来，新沂市把人才作为培育发展优势、赢得竞争主动的战略资源，从政策支持、平台搭建、服务创新等方面入手，做好人才“引、用、留”文章，为高质量发展集聚越来越多的智力资源。

　　出台特惠政策，形成吸引人才“强磁场”。把人才工作纳入全市中心工作，建立完善人才工作领导小组例会制度，定期研究重点人才工作，明确工作职责，构建了市委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门协同推进的工作格局。2018年4月以来，相继出台《关于实施“钟吾英才”计划打造苏北人才高地的意见(试行)》《关于推进大众创业万众创新的实施意见》及“青年大学生引进计划”“高技能人才引进培养计划”“百名优秀人才培养工程”等政策文件及相关配套实施细则，支持和引导各类人才到新沂创新创业，构建集人才引进培养、使用激励、产业扶持、生活配套于一体的综合政策体系，形成人才集聚“强磁场”。政策实施以来，该市累计审核、发放各项人才补贴4000余人次近1000万元，新引进培养青年大学生2923人、高技能人才960人。

　　搭建平台载体，打造人才创业“主阵地”。聚焦产业创新主战场，依托开发区科技创新创业园和高新区东陇海科技创业园等创业创新基地，加强与中科院、清华大学、吉林大学、南京工业大学等50多家重点高校院所合作，加快化工产业研究院、新材料产业研究院、生命科学产业研究院、纺织新材料与产业技术研究院等研发机构建设，吸引高层次人才团队向园区汇集。2019年先后赴山东大学、四川大学等20多所高校开展人才对接活动，促成15家企业与人才牵手合作，引进高层次创新创业人才25人，其中8人入选江苏省“双创计划”，获省市两级资助2000万元；评选企业经营管理人才、企事业专业技术人才、高技能人才、农村实用人才70名，发放补助资金82万元。

　　转变服务方式，营造拴心留人“好环境”。创新服务机制，在市政务服务中心设立人才服务专门窗口，为各类人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等“一揽子”服务。对符合条件的高层次人才发放“钟吾英才卡”，凭卡可享受政务、落户、科技、金融、休闲等八大类服务功能，让人才更有获得感。将“互联网++”理念改入人才服务管理工作，大力发展基于大数据的“新沂人才”云服务平台，优化服务流程。通过手机APP、微信小程序等技术手段，建立线上+线下人才服务模式，提高人才服务效率。创新宣传机制，大力开展优秀人才宣传活动，在电视台、新沂发布微信平台、新沂智慧党建云平台等开设专栏，及时报道创业创新人才典型事迹，在全市形成尊重人才、重视人才、关心人才的浓厚氛围。

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