权威发布！相城区人才政策新十条全文+解读！

昨天（6月28日）下午

相城区召开2020年人才工作大会

▲点击视频，直击现场

超级重磅！

大会现场

相城区以优于周边地区的力度

在去年全区人才大会上发布的

“人才新政20条”基础上

正式发布相城区人才政策新十条！

面对激烈的人才竞争

相城区频频出招！

2019年7月，相城区发布

《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策（试行）》

政策聚焦人才项目资助、人才个人奖励和人才安居保障、引才荐才奖励和综合服务共五个方面，助力相城成为人才集聚新高地。

▲2019年7月，相城区人才工作大会

▶顶尖人才（团队）按“一事一议” 享受项目资助

▶区级科技领军人才计划最高可获1亿元项目资助

▶名校优生落户奖励最高可获4万元一次性生活补贴

▶顶尖人才最高1000万元安家补贴、10000元/月房租补贴

▶人才购房绿色通道，最高2000元/平方米的减免优惠，优先选房购买资格

此次最新的人才政策

从产业发展特色和人才实际需求出发

为人才提供了全链式服务

引才育才更加尊重“市场先行”

为企业带来全方位的“需求保障”

力求以更加开放的姿态

积极拥抱海内外英才，加速智慧集聚

▲政策解读，点击视频全知道！

此次人才政策

都有哪些调整？

新政亮点十足，速来get

干货都在这了！

01人才激励保障

▶大力引进产业高端人才，按个人薪酬的5%-20%给予每年最高不超过40万元的奖励，三年新增300名以上创新创业领军人才，重点产业领域新引进国家级重大人才工程专家直接认定为区级领军人才；

▶对产业发展急需人才，发放薪酬补贴，硕士2000元/月，博士3000元/月；

▶科技孵化服务业人才，最高30万元安家补贴，并纳入安居乐业政策F类人才支持范围；

▶相城区“荣誉居民”“相城之友”等对相城经济社会发展、对外交流合作等方面作出突出贡献的，发放“相城英才卡”，提供区内有关领域的绿色通道待遇，并纳入安居乐业政策F类人才支持范围。

解析：人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。当前人才竞争已经成为具有全局影响力的竞争。如何让更多的人才选择相城、留在相城成为焦点，新的激励保障机制能够进一步吸引人才、稳定人才，避免人才流失，为相城高质量发展提供有力的智力保障和人才支撑。

02引才育才平台

▶海外引才联络站最高100万元/年奖励；

▶企业引才最高100万奖励；

▶“荐才奖”最高给予50万成效奖励；

▶加强培训平台建设，给予企业最高30万元/年培训补贴，区内培训机构最高20万元/年培训补贴。

解析：人才是强区之基、转型之要、竞争之本。从国际引才联络站、到企业再到个人，相城区积极打造全民引才的良好氛围，通过多渠道引进各类人才；同时，进一步加大对区内六大未来产业核心技能人才培养力度，通过企业和培训机构对员工、人才持续培育，进一步激发人才创新创业活力。

03人才发展生态

▶高层次人才最高可享受LPR加点数下调70基点的贷款利率；最高100万元个人消费信用贷款；