来自政策咨询 2020-06-25 03:03 的文章

网友留言:关于两地分居，教师对调、直调政策问题获回复

尊敬的王书记您好：

非常感谢您倾听我的诉说我是16年考到湟中县的一名教师，家住门源。由于众多原因我特求助调回门源。原因1.我爱人在门源工作，我们有个五岁的儿子，公婆年事已高体弱多病，无法照顾孩子，一直由我爱人照顾。爱人工作繁忙经常加班，孩子也就陪爸爸加班，这给孩子造成了巨大的心理阴影，每次返校时抱着我哭喊，求我不要走。从孩子咿呀学语到入园学知，作为母亲却毫无为母之功，这让我无比心疼和愧疚。2.家和工作地相离甚远，每次回家要倒五趟车，路途的艰辛与遥远让我时常身心俱疲。16年11月5日在回家途中遭遇车祸，导致左腿受伤，落下腿疾，每遇阴雨冷天或长时间站立，小腿就疼痛难忍。再加上我长期患有乳腺疾病一直服药治疗。

19年底又查出甲状腺疾病，身体的各种不适让我对生活失去信心，但看看年幼的孩子又不得不努力支撑着。3.由于常年分居两地无法照顾彼此的生活，尤其在家中遇急事或孩子生病时，我无法及时赶到，让我倍感惭愧也常与爱人产生矛盾。长期以来，我既要搞好教学工作又要担心家庭，在这个离婚率如此高的时代里我婚姻家庭忧心忡忡，家庭负担越来越重，在此我请求书记有没有相关政策可以让我回到孩子身边，回到家庭所在地。谢谢您。

【答复意见】

网友你好！

您反映的“关于两地分居、教师对调、直调政策”问题收悉，现就有关政策答复如下：

一是在我省事业单位人事管理中，现行事业单位人员流动政策。

二是2015年6月，省人社厅会同省委组织部印发了《关于进一步加强和规范事业单位人员流动工作的意见》，文件中明确规定，对具有副高以上职称、硕士研究生以上学历等高层次人才、高技能人才以及其他急需紧缺型人才，按人事管理权限由事业单位人事综合管理部门直接办理流动手续。对符合夫妻两地分居、照顾父母生活困难的情形，按国家有关规定在办理流动审核过程中给予倾斜照顾。同时，对新招录到乡镇机关或事业单位工作未满5年的不得流动。

三是事业单位选调人员时，由用人单位制定人员流动工作方案，按照公开透明、竞争择优的原则，采取考察、考核、面试等方式，择优确定拟流动人员。

综上所述，根据青海省相关政策和所咨询的问题，您在达到基层最低服务年限，且取得两地用人单位同意的前提下，可按规定办理流动手续。如仍有疑问，请致电青海省人社厅事业处详询，电话0971-8258135。

青海省人力资源和社会保障厅

2020年6月10日

(责编：陈明菊、杨阳)

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