【落实“六稳”“六保”】无锡：织密政策保障

　　就业，直接关系到百姓的“饭碗”和“钱袋子”。政府工作报告提出，今年要优先稳就业保民生。面对新冠肺炎疫情冲击，无锡直面挑战，“真金白银”援企稳岗，抓牢就业定盘星；织密政策保障网，兜住就业底线；对于高校毕业生、农民工等重点群体就业多管齐下，重点保障，着力稳就业稳增长保民生。

　　强化政策，“真金白银”助力企业平稳运行

　　稳就业首先要稳企业，政府工作报告提出，强化阶段性政策，与制度性安排相结合，放水养鱼，助力市场主体纾困发展。疫情发生以来，无锡市第一时间根据实际，制定出台了相关稳就业措施，稳岗返还、应急稳岗返还、阶段性减免企业社保费、职业技能提升行动专账资金等一批惠企政策陆续落实，“真金白银”助力企业平稳运行。当前，无锡已向4.96万家企业发放稳岗返还资金7.32亿元，落实免征三项社会保险费44.97亿元，预计将免征72亿元为企业复工达产加油助力。

　　

　　“这笔资金可以说，解决了企业的燃眉之急，也坚定了我们不裁员的信心。”3月中旬，负责景区零售经营的灵山景区经营股份有限公司收到了一笔稳岗返还资金，让这个坚持不裁员的企业负责人很是意外，也倍感暖心。

　　与此同时，工装自控工程（无锡）有限公司常务副总经理奚烨峰在缴纳社保时惊喜地发现，企业缴纳的职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费直接免除。“减免费用充裕了资金流，疫情期间企业仍在稳步接收订单，流动资金充裕了，可以顺利进行原料采购、订单生产，给我们带来很大帮助。”截至目前，累计免缴保险费450万元，让企业生产更加游刃有余。

　　招才引智，拓展渠道，精准推进重点群体就业

　　千方百计稳定和扩大就业，政府工作报告提出，要加强对重点行业、重点群体的就业支持。受疫情影响，今年高校毕业生就业面临复杂局面。为了帮助更多大学生实现求职突围，无锡市启动网络“春风行动招聘会”，同时上线“智汇无锡”高校毕业生云招聘平台，为用人单位和高校毕业生架起云端对接的桥梁。

　　余阳是武汉理工大学的一名应届毕业生，突如其来的疫情，打乱了她找工作的节奏。通过云招聘，她顺利向无锡一家心仪的公司投递了简历，获得了面试名额。“有很多企业会跟我们学校联系，我们就随时可以获得很多招聘咨询，在疫情期间给我很大帮助。毕竟已经快毕业了 ，找到工作心里就踏实了很多。“

　　

　　聚焦重点群体就业工作，无锡一方面畅通“一条龙”网上快速服务通道，有序放开现场招聘活动，线上线下联动，最大程度满足劳动者就业和企业用工需求；另一方面，加大公益性岗位开发力度，拓展就业困难人员就业渠道。在无锡市残疾人托养中心，残疾人们正忙着叠方巾、分装商品，偶尔也会开心地交流工作心得。经过专业培训，精致的手工艺品成为了帮助他们增收的好物件。

　　

　　在无锡市新吴区，一家专业的残疾人就业供求服务中心已经成功举办11场残疾人专场招聘会，通过用工推荐，307名残疾人被企业录用。“我们是全国唯一的一家区级的残疾人供求中心，我们这个供求中心主要是为残疾人提供正规就业服务的。我们会为残疾人定岗开发、定制培训、定向推荐，后期还会定期回访，最后我们达到‘帮企业选人，助残疾人选路’的目的。”博凡企业管理咨询有限公司负责人胡梦平表示。

　　校企合作，以训稳岗，助推人才培养

　　除着力稳企业保就业外，政府工作报告提出，要资助以训稳岗，使更多劳动者长技能、好就业。通过职业技能提升行动，在疫情防控期间企业职工能够苦练内功，提升岗位技能。截至今年3月底，无锡已发放职业技能提升行动专项资金5562.3万元。最近，无锡市还公布了首批企业新型学徒制培训计划，5家企业与对应院校合作的9个企业新型学徒制班已全面开班，积极推广“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，进一步提升企业职工技能。