光大证券固定收益承销业务跃入行业第一梯队

近日，中国证券报记者从光大证券(601788)获悉，得益于持续推动公司组织架构向“敏捷型”转型的先行先试，光大证券固定收益承销业务得到快速发展，债券承销规模和排名逆势上行，跃入行业固定收益承销业务第一梯队。

Wind数据显示，2019年一季度，光大证券共完成债券主承销项目227单，承销金额769亿元，同比增长近150%。公司提前预判政策变化，抢先布局公司债市场，行业承销排名同比进步8位，排名行业第5。与此同时，债券承销收入呈现快速增长，增幅显著优于行业平均水平。

2018年以来，在涨跌互现的债券市场中，光大证券用好改革创新这把“金钥匙”，持续保持在公司债、金融债等传统业务领域的领先优势，并在资产证券化ABS这一新兴业务领域实现“弯道超车”，债券承销规模连年攀升。2018年8月16日，光大证券在全国首单发行了“储架式”公司债券——中国华能集团有限公司公开发行2018年公司债券（第一期），同时也是交易所首单浮动利率公司债券和交易所首单“9+9月”期公司债券。2019年1月23日，由光大证券担任联席主承销商的2019年工银金融租赁有限公司金融债券（第一期）票面利率仅为3.45%，为近两年同行业金融债券票面利率最低。2019年3月20日，由光大证券联席主承销的中国人寿(601628)保险股份有限公司350亿元资本补充债券在全国银行间债券市场成功定价发行，这是光大证券首次发行保险公司资本补充债券，同时也是截至目前市场上发行规模最大、首次引入“债券通”机制的保险公司资本补充债券，实现了光大证券在保险公司资本补充债券领域的突破。

“固定收益承销业务的快速发展得益于光大证券持续推动公司组织架构向‘敏捷型’转型的先行先试。”光大证券介绍，公司认真贯彻落实集团“敏捷、科技、生态”三大战略转型，深入推进以“绩效文化、扁平结构、快速决策、柔性团队”为内涵的敏捷转型，充分调动企业的积极性、能动性和创造性；持续推进人事制度改革，通过“去行政化”率先在业内实行投资银行板块团队负责制，有效推进组织结构扁平化，大幅提升了快速响应客户需求能力和市场竞争能力；建立对标市场、业绩导向的考核激励机制，实行“红黄牌”警告制度，引导资源向价值创造者、业绩优秀者倾斜。