当今社会最应该涨工资的是哪个群体？

碧翰烽/文

如果要说这个问题，估计每个群体都会说自己。这些年，一些本是强势群体，却也纷纷声称自己是弱势群体。

事实上，这样的问题也并是很严谨的。毕竟不应该只是哪个群体，但却问出了一个重要问题，那就是大多数人都十分关心的工资收入问题，什么时候能够让大家满意？什么时候不再让老百姓们纠结？

第一：平均工资常常引发的收入差距问题。

每年，统计部门都会公布平均工资，但是都会引来吐槽，一般大家会以“我又拖后腿了”来进行调侃、讽刺。

今年，苏州一份公务员月薪1.5万的统计表，同样引发社会关注。一方面有公务员会吐槽，我的工资又被平均了；另一方面私营单位从业人员更会有意见，他们的工资差距越来越大了，觉得公务员还是有一定优越性。

因此，在公布工资收入的同时，要进一步科学化、精细化，不能简单以平均工资来代替，而是要分地域、分行业、分领域、分年龄、分级别等多种细项来分析，从而得出收入的差距有多大？问题出在哪里？从而下大力来解决问题。

第二：不能让物价的涨势跑赢工资的涨势！

人当然是不会满足的。尤其是对于自己的荷包，希望越多越好。

或许这有些不太切合实际，但人们总希望工资收入能够跑赢物价的涨势，不能出现物价涨了，就工资不涨，这就会拉低人们的生活质量。

据统计，今年7月消费增速有明显回落，有关方面负责人回应称是受了汽车销售方面的影响。但至少说明人们的消费潜力有下降态势，不可不重视。

而在价格方面，1-7月份居民消费价格同比上涨2.3%，其中7月份当月居民消费价格同比上涨2.8%，比上个月扩大了0.1个百分点，这主要还是结构性的，主要受食品包括鲜果和猪肉等价格上涨带动，扣掉食品和能源的核心CPI同比上涨1.6%。

尽管有人在议论猪肉、鲜果价格上涨的问题，但似乎还没有受到较大影响，可能还保持在一个容忍的限度。如果继续上涨，恐怕就不一定了。

相比较这些来说，人们最大的压力，还是来自于三大民生：一个是住房。每月要还的房贷，每月一睁眼就要给出去的，这可不是小数目，尤其在大城市。即使是苏州公务员有1.5万的月薪，可是与3万元的高额房价相比较，也可能被抵消了；一个是教育。为了孩子的未来，从贵族学校、私立学校、各种补习培训等投资可不能少；再一个是医疗。尽管有保险，但还是不要得大病，否则也是一场灾难，不少普通家庭怕是难有承受的能力，因病致贫极有可能。

第三：收入分配改革应该加大劳动性收入比例。

今天，真正的富豪，并不是靠劳动性收入获得的。即使是进入中产阶层的人群，恐怕也有不少人的收入，并不主要靠劳动性收入获得。

有很大一部分人的财富，主要通过财产性收入获得。比如炒房、炒股、投资等等。只是可惜，近些年来，这些方面也不是很理想，有的股民损失较多，亏损了不少钱；有的炒房的，也可能被套牢，没被套牢的，也可能没有多大收入了；而投资方面面临的传销、非法集资、诈骗等各种风险加大，不少投资面临血本无归的局面。

其实，对于广大普通劳动者来说，主要的应是劳动性收入，要靠勤劳致富，但现在这个路径似乎比较困难。尽管有些行业还是可以，比如高科技人才，或者是非常辛苦的农民工等体力劳动者。

当然，也有企业对劳动力工资的上涨感到叫苦，觉得现在的人力请不起了。其实是过去的廉价劳动力用顺手了，今天的发展，应该要进一步彰显人的价值，只是人也需要大大提升自己的素质与技能，能够与高收入相匹配，这应该是一个努力的方向。

所以，我以为：有知识、有劳动、有创造的群体，最应该要涨工资，让知识、劳动、创造更有价值，而不是让房产、资本等更能赚钱，从而鼓励实体经济，鼓励科技创新，鼓励勤劳致富。