广东各级人力资源社会保障部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予学徒培训补贴

　　新华社广州八月一0日电(记者黄浩苑)《广东省全面推广企业新型学徒制实行方案》自八月一0日起正式实行，今年广东省规划培训企业新型学徒二.五万人。

　　全面推广企业新型学徒制是贯彻落实国家职业技巧晋升行为的首要举措。依据广东省人力资源以及社会保障厅、省财政厅联合印发的《广东省全面推广企业新型学徒制实行方案》，广东将在制造业、服务业、新兴产业等重点发展领域，面向各类企业和具备技巧人材的其他用人单位全面推广以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培育”为主要内容的企业新型学徒制，加快企业技巧人材培育。

　　学徒培训对于象为与企业签订1年以上劳动合同的技巧岗位人员，以培育相符企业岗位需求的中、高档技术工人为主，培育期限为一至二年。学徒在学习培训期间，企业应该按规定支付工资，且工资不患上低于企业所在地最低工资标准。

　　企业新型学徒培训采纳“企校双制、工学1体”的培育模式，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采纳企校双师带徒、工学交替等模式共同培育学徒。学徒培训期满后，可参加职业技巧鉴定或者结业考查，取患上相应职业资格证书、职业技巧等级证书、专项职业能力证书、培训机构培训合格证书或者毕业证书。  

　　广东各级人力资源社会保障部门会同财政部门对于展开学徒培训的企业按规定给予学徒培训补贴，学徒培训补贴标准依照培训职业(工种)等级、耗材情况等肯定，每一人每年的补贴标准为四000元至八五00元。对于按规定列入企业紧缺急需职业(工种)目录且培训级别在中级工以上的培训项目，可在学徒培训补贴标准各平等档次最高上浮三0%。